基础公司宜昌分公司加强野外施工防暑降温 连日来，持续高温天气给野外施工带来很多困难，施工人员在炎热的气候环境下作业，极易发生中暑。为保障生产人员身体健康，宜昌分公司想尽办法，为一线人员服好务，确保安全生产。 七月下旬，分公司经理李瑞华带队到施工现场，慰问生产员工，检查指导暑期生产安全工作。要求各项目部合理安排工作时间，尽量“起早贪黑”，避开中午最热时段；设法搭设遮阳棚，减少太阳暴晒；合理安排生活，使员工尽量吃好、休息好。各项目部均按要求积极做好防暑工作，孝感深基坑项目部想方设法为民工调换带空调的房间，远安桩基项目部购买两大箱防暑药品供施工人员服用。 近日，宜昌分公司领导再次赶往三个施工工地，为参与施工的150名员工每人带去一份 2010-09-01

基础公司开展夏季“五防”检查 7月 27日上午，基础公司总经理杨长建、总工程师陈平带领总部负责生产安全、市场经营和人力资源等部门管理同志一行顶着烈日深入到特种分公司施工的“武汉市轨道交通8号线一期工程项目”地连墙现场开展夏季施工“五防”检查。 该项目是武汉市的重点工程，处于武汉市武昌徐东大道繁华闹市区。杨长建一行巡视后召集了现场会，对处于在城市中心人流大的环境下的施工安全提出了四点要求：1、吊装钢筋笼的时间最好选在深夜，派专人带“安全管理”袖标，手持红旗进行交通管制，在吊装时从两边将车辆和行人挡住，笼子下去后再放行； 2、对电器、机械设备要加强维护，操作人员一定要技术熟练，持证上岗；3、切实做好夏季“五防”（防高温、 2010-09-01

一二五队启动人口普查前期准备工作 为配合全国及地方政府组织开展的第六次全国人口普查工作，一二五队做好三项准备工作积极参与。 一是办公地点的准备。队专门成立了人口普查办公室，并准备了一间约20平米的办公室，使普查工作有了阵地保证。 二是普查人员的准备。根据要求，队按照每一百户一名普查员的安排，从队在职职工、内退职工中抽调了5名工作经验丰富人员担任普查指导员及普查员，使普查工作有了人员保证。 三是基础资料的准备。为了摸清队宿舍楼人员居住及房屋状况，从7月开始，队专门聘请人员，画出了队内所有房屋居住平面图，了解了现有人员居住情况，使普查工作有了前期资料保证。 （董华勇） 2010-09-01

我局“小金库”专项治理工作全面展开 为切实落实总局“小金库”专项治理工作视频会议精神，我局迅速成立了 “小金库”专项治理领导小组和办公室，制订了具体实施方案，明确了“小金库”专项治理总体要求和基本原则、工作范围和内容。目前，我局本级及所属单位正着力开展“小金库”全面自查活动，以期通过深入排查在生产经营管理、财务和资产管理等方面存在的各类隐患，完善内控制度、规范权力运行，堵塞容易和可能形成“小金库”的管理漏洞。   （段国华） 2010-09-01

徐小连局长带队到江西局考察学习 学习经验  共谋发展 徐小连局长带队到江西局考察学习   8月9日，局长徐小连、副局长熊家勤带领局机关有关部门和局属基础公司负责人到江西局考察学习。双方就江西中煤建设工程有限公司在湖北局设分公司事宜达成意向，我局拟与其合作投标某市政工程项目，总标的约1.5亿元。 江西局局长徐开云、书记黄登龙等领导介绍了近年来江西局的发展情况。 江西局目前有在职职工3500人，离退休人员2500人，下属有13家直属单位，目前的业务板块为四大产业，即地质找矿、施工业、宾馆服务业和工业，后两个板块规模较小，主要产业为施工业和地质找矿，其中，江西中煤建设工程有限公司具有包括3个总承包一级资质的18项资质，在局经 2010-09-01

关心一线员工 抓好夏季安全生产  按照局工作安排，局领导、工会负责人及机关部门负责人将深入工地看望慰问高温酷署下仍坚守岗位的一线职工，为他们送去局党政工的关怀。8月5日上午，副局长熊家勤、局工会副主席杨成梅及安全生产部的相关同志第一站到达金美地源公司 “金桥世家地埋管”施工工地。 来到工地已是中午时分，“金桥世家地埋管”施工工地一片寂静，员工们按规定均已回到住所。熊副局长径直走到员工休息的简易棚，看望正在午餐的员工们，询问大家的生活及身体情况，嘱咐他们注意多休息，避免中暑，不要食用剩下和变质的食物，避免食物中毒，一再叮咛大家有什么要求要与项目负责人多沟通。高温作业对员工的生理和心里都是考验，熊副局长要求施工负责人要切记 2010-09-01

全局各单位下半年工作重点    全局各单位下半年工作重点 湖北省地质勘察基础工程公司 1、强化自主经营工作。江夏、黄石分公司经营部门在本部经营部的帮助下，要积极参与招投标工作，并要在较短时期内能单独作业。 2、强化“标准”化管理。强化公司质量、环境、职业健康安全管理体系的贯彻落实。“对标一流央企”，逐步实现用“标准”进行管理。 3、强化生产安全管理。公司及各分公司分管安全生产工作的领导和管理人员要进一步增强工作责任感和忧患意识，要以如临深渊和如履薄冰的意识做好安全生产工作。 4、强化人才队伍建设。尤其是技术人才、经营人才、管理人才，通过多种形式的培训、交流、学习、引进或联合工作等方式造就一批能办大事、会办难事、敢 2010-08-21