2016新年刚一上班，一二五队纪委会同分管各项工作的领导组成谈话组，集中3天时间，以履行党风廉政建设责任制，“一岗双责”情况及作风建设为重点，与队10名中层管理人员分别进行了勤政廉政谈话，就清正履职、廉洁从政，处理好勤政与廉政的关系，处理好稳定与发展的关系提出具体要求。

     廉政谈话中，做到了三个融入，达到较好效果。

     一是融入“大局观”。要讲使命，有担当，以总局“1235”战略总思路为指导，在总局“四大版块””产业中主动寻找对接点，结合自身实际寻求新的经济增长点，提升企业市场竞争力，推进队可持续发展。

     二是融入“责任观”，要求切实担负起在党风廉政建设工作中“一岗双责”的重要职责，在承担业务工作，完成各项经济指标的同时，确保队伍廉洁，促企业健康发展。

     三是融入“风险观。”指出了违反中央八项规定的一些苗头现象，引导干部认真反省自身存在的问题和不足，及时敲响警钟，告诫珍惜岗位，珍惜人生和家庭幸福，入情入理，达到较好的感染、感化作用。

     勤政廉政谈话为干部的健康成长指明了方向，让廉洁自律入脑入心，得到了大家的积极支持，为全年廉政建设和作风建设永远在路上打下了思想基础，将成为队党风廉政建设新常态。