为强化机关作风建设、提高干部廉洁从业意识，我局2月9日组织在2015年局机关机构改革中新任职的12名中层干部进行任前集体谈话。局长、党委副书记徐小连，党委书记、副局长刘占库分别作了语重心长的讲话，对各位干部既提出了工作要求，也提出了从业警示。党委副书记、纪委书记龙元清宣读了任命文件，带领大家学习了《“三严三实”干部读本》两篇评论员文章。

　　会上，徐局长提出六点任职要求。

　　一是强化创新理念增强学习意识。工作不能僵化保守，不能光凭经验办事，要有激情有创新。知识更新很快，机关工作的政策性很强，机关工作人员都要加强业务理论学习。这次调整后，有新老中层干部的岗位发生了变化，工作内容有了调整，有的是新提拔上来的，特别要注意加强学习。二是强化企业理念增强效益意识。企业以创造利润为根本。机关的任何一项工作，都要以是否有利于经济效益提高为评价标准。要通过管理促进企业创效，同时要尽可能减少支出，有的工作尽管不能直接创效，但减少成本也是在创造效益。要按照总局的要求，促进企业由“职级”向“岗位”的观念转变，促进“领导干部”向“经营管理者”的身份转变。三是强化市场理念增强客户意识。企业就是为客户而存在。企业的目的不为是养人，反过来说，企业如果为了养人而存在，不能为社会为客户创造价值，不能生产效益，最终也养不活人。机关工作人员都要增强市场意识，真正使“以市场为导向以客户为中心”成为我们闯市场、抓管理的行为准则，“让市场决定我们的发展战略、让未来决定我们的现在”成为常态化思维。我们机关的每一个岗位都要找到市场的连接点和切入点，都要知道我们的客户在哪？客户是谁？我们在为谁服务？四是强化经营理念增强服务意识。企业以经营为中心工作，经营实体是我们创收的主体，局机关的工作要坚持以经营为中心，为实体开展经营工作搞好服务。五是强化责任理念增强担当意识。局机关的每一个岗位都有明确的岗位职责，都有一份相应的工资，必然要承担一定的责任。局机关的部门负责人，就是负责这一个部门的各项工作。我一直强调，没有做不成的事，只有不负责任的人。一个人只要想把一件事做好，并为之不懈努力，事情总会办成的。要敢于担当，把湖北局发展好，要靠全体干部职工的共同努力，每个职工都承担起应尽的责任。六是强化清廉理念增强自律意识。俗话说“正人先正己”、“民不畏我严，而畏我廉”。总局纪委有明确要求，希望大家洁身自好。

　　徐局长强调，年终岁尾，工作比较烦杂，要搞好协调，注意安全，安排好收尾工作和春节值班，做好交接事宜。

　　刘占库书记根据干部廉洁从政有关规定，对在坐新任的12名局中层干部进行集体任前廉政谈话，他首先代表局党委和局纪委向新任职的同志表示祝贺并提出四点要求。

　　一要加强学习。要加强政治理论的学习。重点学习党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央、同上级保持高度的一致，这样才不会迷失方向；要加强对党纪法规的学习。通过学习，明白哪些事能为、不能做，知道红线在哪里，行为才不会越线；要学好业务知识。要在书中学，在做中学，虚心向老同志学。要拓宽视野，跳出部门看整体，跳出具体看全局。要熟悉部门工作，还要了解市场和现场，熟悉机关和基层，不但成为本职工作的行家，还要有能为领导当好参谋助手，为经营单位提供优质服务的能力。二要爱岗敬业。做干部，就要有担当，有作为，有业绩。组织上对干部的要求很严，职工群众对干部的期望很高，这正是干部的价值所在。要视履职为使命，把湖北局的发展扛在肩上。要以大局为重，以湖北局的整体利益为重，负责任，有担当，谋事想事干事，干成事，就会得到组织和职工群众的认可，自己也会有成就感。如果应付事，工作不可能做好，人生也不可能出彩，对自己也是不负责任。前几天的竞聘大会上，大家都介绍了自已的履职计划，做了很好的承诺，在今后的工作中，就要按自己承诺的那样去实实在在地履行。三要廉洁从业。要做到“一岗双责”，做好业务工作的同时，抓好本部门的党风廉政建设。要模范遵守党纪党规、干部廉洁从业等各项规定。时刻注意检查自己，严格约束自己，要求下属做到的，自己带头做好；要求身边同志不能做的，自己首先不做。无论在单位、在家里、在八小时以外都要自觉管好自己，不论人前人后，都要严守防线，树立清正廉洁的干部形象。四要接受监督。一定要清醒地认识到，监督是对自己的爱护。机关部门，一部分也是权力部门，怎样用好手中的权利，杜绝公权私用，就要养成在外部监督和自我监督下工作和生活的习惯。要把监督当作一面镜子，经常照一照，有则改之，无则加勉，不断完善自己，保证权力的正确有效行使。

　　会上，各位干部深感肩上的担子沉重，表示将勤奋学习，努力工作，恪尽职守，廉洁从业，以良好的精神状态和优异的成绩，回报组织和领导的信任。