近日，一二五队党委中心组按照学习计划，组织了本年度第三次集中学习，学习了《工会法》、《社会保险法》，并召开了劳动用工专题讨论会，针对现阶段出现的劳动用工新情况、新问题进行讨论分析，以规避法律风险、保障员工利益，为单位的可持续发展奠定人才基础。

近年来，队党委加强建设学习型党组织，注重通过学习增强政治自觉性和政治鉴别力，做到始终和党的政治路线、上级发展要求保持一致；通过学习不断增强市场经营的判断力、经济发展推动力和构建和谐地勘单位的领导力；通过学习廉洁从业不断增强自身人格魅力。他们坚持中心组学习不走形式、不走过场，于每年年初制订切实可行的年度学习计划，明确学习内容、时间、召集组织人等，按计划定期集中学习、讨论、交流。近年来先后重点学习了党的十七大精神、经营管理知识、财会和税收知识、社会主义核心价值体系、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律知识等，进一步提高了政治素养和政治水平、提高了解决复杂矛盾和问题的能力、加强了自身修养和主观世界的改造，更增强了科学发展、富民强队的信心，促进了队事业发展，在区域资源环境条件差、队伍规模小等不利条件下，2010年在湖北局率先实现亿元队，2011年实现经营收入1.4亿元，利润近千万元。同时近年来还为职工申请建设经济使用房200套，极大改善了职工居住、生活环境。

（陈发云）