湖北局党委理论学习中心组召开扩大学习会。在局领导班子成员、机关中层干部及在汉单位领导班子成员参加学习。局党委书记、局长占传忠主持会议并以《我们怎样建设未来》为题作中心发言。
会议以“落实国企深化改革三年行动方案 谋划好‘十四五’战略规划”为主题，学习了国资委关于央企落实国企改革三年行动视频会议精神、党的十九届五中全会精神、习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班上的讲话。
局党委副书记、副局长沈志全，总会计师段国华，总局纪委驻武汉纪检组组长邵亚平分别领学相关内容。
占传忠在中心发言中结合我国”十四五“规划的即将出台，从“供给侧结构性改革”转向“双循环”、农村用地自由入市买卖等中国形势将发生的12个方面的巨大变化，结合湖北局产业未来发展机遇进行了解读。并以历史为镜，为大家生动讲述了新中国成立后，通过朝鲜战争立国之战、中印战争固国之战的战略大手笔，为中国几十年的发展建设赢得了宝贵的战略空间，使大家更加深刻理解战略的重要性。
占传忠指出，当前，湖北局正值转型升级和谋划制定“十四五”发展战略规划的关键时期，正确理解和掌握《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》的精神实质，对于谋全局，抓机遇，促转型，求突破将带来重要影响。结合湖北局八大产业板块未来发展，他分别提出了指导意见，强调要加快市场化经营机制转换，把“国企改革三年行动方案”重点内容落实到具体实践中。
占传忠强调，面向未来，既要着眼于当前，客观审视自身面临的实际情况，又要站在未来看现在，提前谋篇布局。要做好基础战略，落实好8+8+X产业及市场布局，又要在发展中逐步淘汰落后产能，聚焦高质量发展，有效应对变局，开拓新局，推进局（集团）做强做大。
会上，沈志全结合学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班上的讲话精神，指出在落实深化国企改革三年行动，推进湖北局“十四五”健康持续发展进程中，需要一支高素质的优秀干部队伍。结合个人体会，他提出在落实好习总书记提出的青年干部要培养政治、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实”七种“能力的同时，结合湖北局发展，还要强化提升综合管理能力、市场开拓能力、创新能力、管班子带队伍能力、底线思维和辩证思维能力等“五种”能力。
与会人员积极发言，为局未来发展建言献策。提出要围绕国家“十四五”规划布局重点产业和市场区域，注重与国家重点支持产业和地区的契合；要根据局产业发展需求，通过定向培养、委托培养、引进外部优秀管理团队、出台相关激励机制等措施，为湖北局“十四五”期间的产业发展提供人才保障；要通过加大技术创新投入，推进高质量发展；要加强全局各产业之间的业务协同，实现相互联系，相互支撑。
