党群工作
占传忠到西南公司指导主题教育并检查工作
发布时间:2019-11-06 来源:原创文章

10月31日至11月2日,湖北煤炭地质局(中煤湖北地质局集团有限公司)局长、党委书记、董事长占传忠赴重庆西南公司,指导“不忘初心 牢记使命”主题教育开展,了解西南公司生产经营情况,并到生产工地看望基层一线员工。

占传忠一行参加了西南公司主题教育调研交流会,听取了基层党组织书记主题教育党课和调研交流报告。随后,又参加了西南公司经营管理人员座谈会,了解了公司生产经营情况。="margin:0px;padding:0px;max-width:100%;font-family:-apple-system-font,blinkmacsystemfont,"helveticaneue","pingfangsc","hiraginosansgb","microsoftyaheiui","microsoftyahei",arial,sans-serif;font-size:17px;text-align:justify;background-color:rgb(255,255,255);letter-spacing:1px;box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">



会上,占传忠介绍了湖北局以总局“11463”总体发展战略和“三个地球”建设理念为指导,以近十年发展形成的“五大发展理念”为依托,明确“四个引领”“四个导向”,实施“1234工程”,打造“八大产业板块”的战略发展思路,指出将聚焦主业,为局属各单位搭建创业发展平台。

占传忠指出,按外延式发展思路,整合内外资源拓展西南五省(市、区)市场,西南公司组建半年多来,班子勤政务实、团结清廉,经济稳步发展,党建工作逐步加强,是有担当有能力的团队。在主题教育开展上,能按照上级部署认真落实,程序到位,但也存在对党务工作不是很熟悉,主题教育特色不鲜明等问题,要继续改进和加强。

占传忠对西南公司“四个提升”的思路表示肯定,并归纳延伸为“十个提升”:人才、技术提升,管理、服务提升,效率、效益提升,品牌、形象提升,规模、实力提升,要求西南公司在整改方向上围绕“十个提升”下功夫,提出切实可行的措施,形成公司的亮点和突破点。

占传忠表示,对西南公司的人才引进培养将给予重点扶持、特事特办。人才是最大的核心竞争力,西南公司是初创企业,湖北局集团鼓励公司吸纳与集团具有共同价值观、有能力、善拓展的各方人才一起创业、共同发展。他要求公司要善于发现先进人物的先进事迹,注重树立和宣传身边的楷模。要营造尊重人、团结人、关心人、教育人、激励人、成就人的良好人才发展环境。

占传忠强调,西南公司将按照集团公司区域性综合公司管理,2020年要正式挂牌,组织结构要进一步规范。要明确公司的发展思路和战略,定位清晰,格局要大。在内涵式发展上,要树立全局一盘棋的理念,整合利用好全局资质、人才、技术等资源,展现央企实力,以质量、口碑赢得市场;在外延式发展方面,围绕湖北局集团八大板块,着重布局西南五省(市、区),树立高层营销理念,争取在多领域突破。要加强合规管理,集团公司“1358”标准化管理流程要落实到位,管理人员要做到业务精、敢负责,以务实高效的管控体系推动公司健康持续发展。



会议结束后,占传忠一行到公司“重庆市永川区旋挖桩基”工地检查生产施工情况,并与基层一线员工亲切交流。

局工会、办公室、企业管理部、安全环保部负责人陪同调研。