形式主义、官僚主义作为作风顽疾，如何破？

      2018年11月以来，湖北局纪委在全局开展形式主义、官僚主义集中专项整治，通过调查问卷、部门自查、召开座谈会等方式，共排查37个具体问题。

      3月19日，局纪委召开由本部各部门负责人参加的形式主义、官僚主义问题见面会，针对如何查、查处问题如何破，拒绝空、套、绕，直接点部门、指问题、说事项，参会的人员当场说解决问题的思路、整改完成的时间。

      湖北局党委副书记、纪委书记，形式主义、官僚主义工作小组组长龙元清同志对排查出的问题、参会人员对问题的整改思路等进行了一一点评，提出如何应用“五抓五查”破解形式主义、官僚主义问题。

       五抓即抓落实、抓整改、抓执行、抓实效、抓服务。

       抓落实就是要抓上级各项重大决策部署，总局、局工作会精神的学习传达，重要工作推进是否有安排，目标是否清晰、措施是否具体；抓整改就是抓巡视、巡察发现问题、作风建设自查问题、内外审计发现问题、约谈函询问题等是否彻底整改到位，是否存在应付、走过场、一报了事现象；抓执行就是抓规章制度执行是否存在走样变形、变通、弄虚作假现象。“三重一大”决策程序、领导人员履职待遇、业务招待等是否严格执行规定；抓实效就是抓召开会议是否有效、文件起草制定结合实际、党建工作、项目党建是否深度融入生产经营；抓服务就是抓基层反映的问题，是否有回应有配合得到解决。局本部各部门对直属单位服务意识、服务态度、服务技能、业务指导是否存在不足等。

     “五查”即查文风、查会风、查学风、查制度、查痕迹管理。

       查文风就是查起草文件空、大、长、全，放入四海皆准，无实质内容、措施的文件；查会风，就是查会议内容、规模、时长、人数、频率，会议的审批手续；查学风就是查各党支部学习、中心组学习内容是否结合实际，是否照本宣科、无讨论、无思考，为完成任务开展活动；查制度，就是查制度是否科学、是否结合单位实际、是否好操作执行，是否该清理的未清理，该执行的未执行；查痕迹管理，就是查重次数不重质量、重痕迹不重成绩、重过程不重效果。

     会议强调反对形式主义、官僚主义转入工作常态化、监督日常化。