企业文化
culture
[企业故事会] 我是“地三代”
发布时间:2015-06-02 来源:一二五队

 

前两天看到一则新闻,说是不久前一个出生在山西大同市环卫工人家庭中的女孩,大学毕业后毅然决然追随着自己姥爷、母亲的脚步,干起了环卫工的事,引起了不少网友的热议。其中有个叫许三多的网友嘲笑说:你看你,有钱人家的孩子叫富二代,当官人家的孩子叫官二代,那些靠拆迁起家暴发户的孩子起码也挣了个“拆二代”的名声,你怎么也过来凑热闹,还整出个“环三代”来了。

看着这条评论,不免勾起了我的联想,照这种说法,我也该有个特别的身份,那就是地三代了(从事地质勘探第三代)。因为从我爷爷起,就开始从事煤炭地质勘探工作,他老人家病退后,我17岁的爸爸又顶职从农村来到了队上(湖北125煤炭地质勘探队),开启了他的“地质人生”,在勘探队里,他结识了我那位温良贤淑,勤俭持家的母亲,后来就有了我。几十年过去了,如今的我也开始了“子承父业”的职业生涯。

依稀记得我小时候,队上还没这么多房子,家属宿舍也只是两排小平房。我们家租住在其中的一间,房屋很简陋,电器除了电灯就是一台双缸洗衣机了,也从来没看见我妈用过。因为在我妈的眼里洗衣机就是个电老虎,当然,也没拿它来装米、装面,因为它毕竟是个“家用电器”,心里舍不得。所以一直把它当个花瓶似的,放在家的中心位置摆着。

那时候,每家生活都不富裕,邻里间相互扶持,你来我往,显得很亲近,孩子们在一起玩,感觉很开心、也很快乐。到了大约2000年左右,队领导带领职工开始大力发展城市建设领域工程勘察、桩基施工等“创收”业务,使单位经济飞速发展,生产规模不断扩大,我爸也被派往到神农架林区开辟新的市场。

据我爸讲:刚开始的时候,那里的人们不知道125队是做什么的,我爸就像个“卖保险”的,一天到晚往当地政府、建设单位和机关企业跑,一家家的去发名片,介绍我们的专业、历史和经营能力。不知道碰了多少“鼻子灰”,吃了多少“闭门羹”:客气一点的给倒杯茶,说声暂时不需要;不客气的则直接轰人,“走走走,没听说过,我们这儿不需要打眼儿的”!后来,林区准备建造一栋新的林业大楼,在我爸的“穷追苦斗”努力下,终于拿到了进驻神农架林区“第一单”。也正是这一单,让地方政府和百姓认识了我们的质量、水平、诚信与服务,同时也给了我爸极大的鼓舞,从而促使他更加的努力,随后项目便一个接一个的来了。一晃就是十年多,我爸作为125队在神农架林区的代表,得到了当地政府、建设单位的广泛认可,所创建的业绩更是得到了队、局领导的充分肯定。

现如今,我成家有了孩子,退了休的父母帮助我照看着,全家三代人都住在我宽敞的房子里。我有次开玩笑的劝说父母:房子闲着也是闲着,干脆将他们的旧房子租出去得了。结果立刻遭到了我妈的强烈反对,“不行,那是我和你爸这辈子住的第一套房子,说什么也不能租不能卖”。母亲的话让我明白了,对他们而言,老房子已不再是“房子”,而是满载着他们一生艰辛与成就的“非物质遗产库”啊。

大学毕业的我刚到队上时“年轻气盛”,曾问我爸:“当时别的单位管理费收的那么低,你怎么不去与他们合作呢?话没说完,我爸就生气了。这是什么话!你忘了小时候的光景了吗?人不能忘本啊!是125队教会了你爸我本事,给了你爸我赚钱的平台,我们家才有了今天的幸福。要记住无论啥时候,我们是125队的人!说实话,我爸书读的不多,平时言语也比较少,但此时突然讲出这番话,着实令我感到很震撼!这是他的心语啊:人要懂得感恩,不能丢了立身之本。

或许是由于我爸的原因,我一进125队就被队领导分配到了神农架林区工程项目上实习,父亲的许多“合作伙伴”都把我还当作一个孩子,处处关心我、呵护我,弄的我很不自在。我真心希望能靠自己的努力来扭转他们的眼光,因为现在的我已不再仅仅是儿子,同时也是一个职工,是一个丈夫,更是一个孩子的父亲,我要用自己的才能创建属于自己的事业。

许多人说我们的父母是创业的一代,而我们是享受的一代。不可否认,父母为我们的健康和成长确实作出了他们最无私的奉献。而我们作为新中国第一代独生子女,所面临的未来压力也很大很大,我们没理由躺在父母的“功劳簿”上安乐自居,而更该成为新的创业一代。我们的奋斗和进取,不是仅仅为了挣钱,能给自己的孩子买进口奶粉,更重要的是为了经过我们的努力,让下一代能得到一个更加安全、和谐、安宁与富足的生存环境!

我为地三代名号感到骄傲和自豪!因为地勘单位的创业历程让我们懂得了什么是艰难和困苦,什么是坚韧和不屈,什么是质朴和善良,什么是关爱和忠诚......,特殊的生活让我从小在心里埋下了奋斗的种子,要学习,要努力,要成为一个不懈进取的人!

感恩125队,奉献125队,我永远都是125队的人。我与125队的故事,才刚刚开始……