文/局机关 段先锋

     

市场上现在这个竞争真叫残酷。只要一看到哪个行当赚钱，这各式各样的“公司”呀，就象上世纪六十年代初在我国北方一些地区所遭受的“蝗灾”那样随之而来，可谓是“铺天盖地”，即使一个几万元的小项目也至少上十家单位竞标，使我们这些“国有企业”的那点优势荡然无存，有啥办法呢？硬着头皮往上冲吧！

基础公司的“头们”认真践行科学发展观，结合基础公司客观实际准确地制定出自己所特有的发展规划，“积极发掘社会优势，努力培育新市场，扩大发展规模”就是他们率领公司迎接挑战、力度“国际金融危机”这道难关的“法宝”之一。你别说确实卓有成效，通过这项“广种薄收”的战略，不仅解决了几百号员工“找饭难”的问题，而且使全公司干部群众看到了光明和希望，更坚定了对公司发展的信心。

公司项目管理部工程师高国庆是一位老党员，参加工作已有三十多年了，为落实公司的“发展大计”，高总（现在时尚都这么称呼）尽管身体不是太好，但对工作可以说锐气不减当年。他“党叫干啥就干啥”，一年到头很少在“家”，先是在唐山，后是南京，目前又到了哈尔滨，那是项目到哪人到哪。俗话说“在家千日好，出门一时难”，更何况长期“抛家离子、孤身在外”呢。

然而高总为了公司的利益，不怕苦不怕累，甘守寂寞以苦为乐。他谦虚谨慎、质朴随和，每到一个现场，都能很快与那里的施工负责人和工人打成一片，和他们同吃同住，帮助他们解决工作和生活上的问题，为公司赢得了很好的干部形象。在做好现场监督与服务的同时，他还利用空余时间坚持刻苦学习专业技术和管理知识，不懈提高自身工作素质，2008年他顺利通过了全国专业测试，拿到了注册建造师二级资格证书。

进入十月，我们这还有人穿裤衩，哈尔滨就得穿皮衣和毛衣了。高总每天都是5点多钟起床，到工地和工人一起吃早饭，一起做施工前的准备工作，看着各工序步入正常运转。这不仅使我想起一首歌中唱到的“万丈高楼平地起”，一个企业的腾飞难道不是依靠一个个像高总这样的兢兢业业、默默奉献的人奋力托举起来的吗？怎样才能造就更多像高总这样的人呢？企业太需要了！

 “翠花，上酸菜！”好了，不给你讲了，故事太多三天三夜也讲不完。想听？下回吧。