为全面检验总部部门及负责人一年来的工作成绩，以述职促履职，以评议促提升，以考核促落实，打造坚强的二级央企总部。1月24日，湖北局(集团)召开总部总助级及中层干部述职考核会议。会议由党委书记、局长、董事长占传忠主持;局纪委书记邵亚平作考核测评说明;局总会计师段国华，副局长、副总经理刘军，副局长、副总经理程昊;首席专家组组长江振寅参加会议。

会上，机关14名中层干部结合岗位职责和年度履职情况，全面、客观陈述了一年来取得的工作成绩，展示了工作亮点，分析了存在的问题和不足，提出新一年的工作思路和努力方向。

与会人员本着对企业负责、对干部本人负责的态度，从部门工作融入集团公司改革发展，服务生产经营;管控服务水平，业务专精熟练;突出“一岗双责”，做到廉洁自律;部门协同配合，发扬团队精神;个人工作形象及综合素质等五个方面，对参评人员进行测评打分。

此次总部部门绩效述职测评，既是落实关于领导干部考核有关要求，全面评价部门负责人政治素质、履职能力、作风建设、工作成效，加强干部队伍建设的重要方式，也是交流学习和改进提高部门工作水平的重要平台。各部门负责人表示将以此次述职活动为契机，在新的一年里，切实强化责任意识，增举措，抓落实，进一步加强部门职能作用发挥，为推动集团“三次创业”高质量发展充分体现价值。

总部全体工作人员参加测评打分。