法安天下，德润人心。为扎实抓好第六个“民法典宣传月”普法工作，中煤湖北(湖北局)紧扣“美好生活民法典相伴”主题，融合企业生产经营、项目建设、职工维权实际，多点发力、多措并举扎实推进民法典学习宣传工作，持续厚植全员法治理念，以法治化建设夯实企业高质量发展根基。

头雁领航压实责任，以上率下抓实学法

中煤湖北(湖北局)牢牢扛起法治央企建设主体责任，发挥领导干部“头雁引领”作用。领导班子主要负责人在党委会、专题党课、经营例会中多次强调民法典学习、法律风险防控工作重要性，聚焦涉案金额大、审理周期长、执行难度高的存量疑难诉讼案件，实行一案一策、挂牌督办、限期攻坚，全力啃下法律纠纷“硬骨头”，守住企业资产与经营成果安全底线。在局领导示范带动下，局属各单位领导班子把民法典纳入专题学习内容，围绕合同管理、知识产权保护、职工权益保障等带头研学授课、依法履职，持续提升科学决策、合规管理能力，构建起领导率先垂范、全员跟进学法的良好氛围。

精准培训靶向普法，专题讲座破解一线难题

各基层单位立足业务痛点、岗位需求定制普法课程，开展务实管用的专题普法培训。物测队围绕合同管理、财务管理、安全生产、劳动用工等关键领域，结合地质勘探、项目施工、劳务管理等实际场景，深度解读《中华人民共和国民法典》合同编、侵权责任编等相关法条;一二五队聚焦建设工程合同效力、情势变更与工程调价、地面施工侵权责任、劳务分包法律边界等重难点，对比新旧法条细化讲解，实现项目部关键岗位人员全覆盖;一八二队特邀合作律所专业律师，结合《中华人民共和国公司法》第二十三条及最高人民法院指导案例15号(徐工集团诉川交工贸案)，重点讲解了纵向人格否认、横向人格否认及一人公司人格否认的构成要件、典型表现及法律后果。结合实际，分析了人员混同、财务混同、业务混同可能引发的连带责任风险，并提出了划清管理边界、规范财务核算、完善审计报告等防范建议。

聚焦主业深耕合同篇，以案释法筑牢风控屏障

全局以民法典合同编学习为抓手，将法条学习与业务实操深度融合。物测队结合合同签订、安全生产、劳动用工等现存短板常态化学法，提升一线人员风险识别能力;基础公司常态化开展“以案说典”普法活动，聚焦施工企业高频法律风险，立足业务实际，以案释法、规范履职;一二五队针对基础工程施工合同标的大、周期长、变更频繁的特点，结合《中华人民共和国民法典》合同编新规，修订标准合同文本，对工程量清单偏差调价、不可抗力范围界定、发包人拖延结算的违约责任等条款进行重点完善。各单位选取典型合同范本和真实案例，把法律条文转化为实操准则，织密企业经营风险“防火墙”。

拓宽阵地常态普法，构建长效普惠法律服务

 

坚持线上线下联动，打造全天候普法阵地。全局依托总部一楼大屏、宣传展板等载体宣传民法典图解及风险警示案例，实现普法内容随处可见、随时可学。着力构建常态化法律服务机制：湖北局固定设立月度“法律咨询日”，外聘常年法律顾问现场坐班，为职工提供一对一法律咨询;一八二队开通法律咨询专用邮箱，实行“当日收件、次日回复”保密管理流程，打破宣传月时间限制，将法律服务贯穿全年日常，推动法治理念融入职工工作与生活方方面面。

下一步，中煤湖北(湖北局)将持续巩固宣传月成果，完善常态化、制度化普法体系，把法治思维贯穿企业治理、项目建设全过程，以法治化管理助力企业行稳致远。