我局“八项要求”加强领导干部作风建设

（本网讯）在2012年12月26日的湖北局领导班子中心组强作风建设专题扩大学习会上，结合学习贯彻中央八项规定，局长徐小连对全局领导干部提出了具有现实针对与指导性的“八项”明确要求。

一是领导人员要以发展为第一要务，要思发展、谋发展，要想大事、抓大事。不仅要下基层、到现场，更要到一线、跑市场；不仅要抓管理，更要善经营，直接参与经营活动；不仅要当好甲方，更要学会多当乙方。

二是要增强责任意识，对职责范围内的工作，要主动谋划，勇于承担，着力推进。在其位，谋其职，主要领导对全局发展负责，分管领导要对做好分管范围内的工作负起责。

三是要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义。局领导带队到基层单位检查工作，要尽可能减少随行人员。要简化内部接待，局主要领导到下级单位，可由基层单位主要领导陪同陪餐，其他班子成员由业务归口基层单位领导陪同陪餐，局机关部门人员到下级单位，由基层单位职能部门陪同陪餐。工作时间在局系统内部中午不准饮酒。

四是要加强组织纪律。领导干部要以身作则，严以律己，带头遵守制度规定。要严格执行“三重一大”决策制度，要保守会议秘密，带头执行会议决定，不得随意公开发表与会议精神不一致的个人看法，领导班子内部酝酿讨论的事项不得随意公开扩大。要模范遵守劳动纪律，领导人员工作期间离开办公楼超过时间较长要向主要领导报告，非工作期间离开武汉要向主要领导报告。严禁工作时间打麻将。

五是要强化执行和落实。对工作会、经济运行分析会作出的工作部署和安排，局党政联席会、党委会研究决定的事项，局文件提出的工作任务和要求，局主要领导安排的工作，要不折不扣的执行和贯彻落实，工作进展、完成情况和遇到的问题要及时向主要领导反馈。

六是要精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。要精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。要合并工作检查内容，减少基层工作负担。参加上级和协会组织的各类会议、培训，要尽量控制人员数量。非直接主管上级主办的各类会议、培训等原则上不参加。

七是要改进宣传报道，突出生产经营内容，一般性会议和局领导活动应根据工作需要、新闻价值、实际效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。尽量减少局领导例行活动和工作的报道。

八是要厉行勤俭节约，不铺张浪费，本着节俭、必须的原则，由办公室统一安排公务用车、对外接待和应酬。对于参与接待陪同陪餐人员，按业务对口原则以办公室通知为准。出差交通工具，乘动车、高铁的原则上不坐一等座，飞机不坐一等仓，到宜昌原则上不自带车。

局党委书记刘占库主持了学习会，要求全局干部要对照检查，带着问题学，带着目标学，用实干的工作作风，树立健康、正派的工作形象。全局副处级以上领导干部参加了学习会。