在正式会议开始前召开了大会预备会，队行政部主任丁家成主持会议。会议通报了参加本次大会的正式、列席人员人数，宣读了队第八届工代会二次委员会关于补选占传忠、郭松民两名同志为队第八届工会委员的决议；会议审议通过了马杰辞去队第八届工会委员会主席的意见和补选陈琳为队第八届工会委员会副主席的建议。
在随后召开的专题职代会上，代表们认真听取了队政工部主任、劳资主管郭松民所作的《队劳动用工管理制度》报告、队后勤部主任王玉林所作的《一八二队基地建设五年规划报告》，并就两个报告的内容进行了了热烈讨论。
代表们普遍认为《基地建设五年规划报告》客观地分析了本队基地建设存在的困难和问题，结合单位的实际，用经营的理念、发展的眼光科学规划了未来五年基地建设的宏伟蓝图。该规划对于改善职工生活环境和居住条件，创造安定团结的和谐氛围具有重要的现实意义。代表们给予了该报告很高的评价。
由于历史原因，一八二队目前还有大量不在岗职工，新的劳动合同法出台后，队上原有的劳动用工管理制度已存在较大缺陷和法律风险。针对部分职工代表的疑虑，占传忠围绕国企改革的历程及现状，从当前的社会环境、法律环境、局情、队情出发，全面剖析了出台新的劳动用工管理制度的紧迫性和必然性。他指出，该制度十易其稿，内容涵盖职工身份管理、企业职工管理、基地工作人员管理、不在岗人员管理、内退职工管理等方面，重点是对不在岗人员按实际情况进行分类管理，明确了队上与个人的责、权、利。该制度多次征求职工的意见，并且请法律顾问进行了把关，该制度严格遵循相关法律法规，充分考虑到职工的切身利益，同时在法律和制度的框架下维护了单位的管理威信。他的讲话得到了绝大部分与会代表的理解和认同。代表们都说，这次会议既是职工代表行使权利的会议，也是一次解放思想、更新观念、统一认识的动员会。会议达到预期目的。
会议最后进行了举手表决，两个报告顺利获得通过。（丁家成） 
图为会议现场
