“五七工”、“家属工”是上世纪七十年代，特定历史条件下形成的特殊群体。解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题，是为职工办实事，办好事，促进创建和谐稳定企业的一项有效措施。

我局在获悉将“五七工、”“家属工”纳入城镇职工基本养老保险范围的通知后，局领导高度重视，要求各单位积极行动起来，与地方政府联系，为符合“五七工”、“家属工”基本生活保障申报条件的家属工进行参保申报工作。为了积极、稳妥地办好这项涉及职工切身利益的好事，局人力资源部要求各单位认真学习相关文件，吃透文件精神，积极与所在地社保部门联系进行政策咨询，了解办理申报工作的各项工作程序和政策依据，确保符合条件的家属工的切身利益。

从2010年初至目前，我局“五七工”、“家属工”摸底登记已全面完成，通过申报的人员共133人。其中60余人从2011年初已经开始享受城镇职工基本养老金待遇，不但以人为本解决了职工家庭的后顾之忧，同时也促进了单位的和谐。

（付 勇）