日前，煤炭经销分公司通过开设业务知识分享课堂，以学习带队伍，用交流促学习，打造复合型人才队伍，创建学习型团队。

              分享课堂采用立足岗位、相互学习的方式，由部门人员轮流担任主讲人，人人上讲台。主讲人选择实际工作中的经验、技巧或有关的理论知识与大家共同分享交流，也可以对实际工作存在的疑难问题提出来与大家共同探讨，加深大家对工作关联性的理解，形成认真学习业务知识，主动思考问题的良好工作风气，养成思考、总结工作的习惯，提高学习和业务能力。

             目前，已开展财务知识分享，接下来还将陆续开展党建、煤炭分类、风险控制等各方面工作知识分享，建立常态化学习制度，形成“比学赶帮超”的良好工作氛围。