2月15日，湖北煤炭地质局2017年度工作会议暨职工（会员）代表大会胜利召开。

　　局长、党委书记徐小连代表局党政作了题为《坚定信心 勇于担当改革创新适应新常态 提质增效力争新作为》的工作报告，总结局2016年工作，分析当前的形势，提出工作思路，对2017年主要工作进行了部署。

　　报告指出，2016年以“稳、控、推、严、情”贯穿年度各项工作，实现各项经济指标稳中有进、“三项制度“改革进一步推进、规范管理提质增效企业风险得到良好控制、党建及党风廉政建设从严从实取得明显成效、以人为本情系职工队伍和谐稳定。

　　报告分析了当前面临的形势，提出2017年要全面激发改革发展新动能，大力推进发展再上新台阶，牢牢坚持三个导向。一是坚持客户第一的市场导向，树立“大客户”思维。二是坚持干事创业的激励导向，打通人才晋升通道。三是坚持任人唯贤的用人导向，加强青年干部选拔任用。全面激活改革发展动能，

　　报告以全面落实总局“11463”总体思路，推进改革创新、深化产业转型、全面激发活力，全面从严治党，加快推进全局健康、可持续稳定发展为总体思路，确定2017年主要指标任务：确保实现经营收入18.5亿元，利润总额4580万元，经济增加值2300万元，职工人均工资不低于8.5万元。杜绝较大及以上责任安全事故。

　　报告部署了2017年将着重落实的七个方面工作：一是明确市场定位，做强四大产业。新型地质技术服务板块加快转型升级，建设工程承包板块要努力做强做专做大，矿产品贸易板块要提升优化扩大规模，房地产开发板块要加快现有项目推进力度。二是扩大市场份额，走好四条路径。落实总局在全国范围进行市场布局的要求，扩大市场范围和份额的同时，增强湖北局区域市场占有率，争取发挥好总局系统中部支点的作用。要扩增资质带动市场、抓好营销拓展市场、 “项目为王”拉动市场、资本运作撬动市场。三是强化对标管理，提升四种能力。向上看，提升目标管理能力； 往下沉，提升现场管理能力；抓流程，提升风险防控能力；重安全，提升发展保障能力。四是深化企业改革，落实三项任务。2017年是总局“改革发展年”，要通过改革进一步推进企业化、市场化。要继续深化“三项制度”改革、有序推进股份制、混合制改革、抓紧落实“三供一业”移交。五是推进科技创新，强化三个支撑。全局科技工作要着眼于推动和引领主业转型升级，以实用性为主，明确科技研发的重点和方向。强化人才支撑、平台支撑、项目支撑。六是从严管党治党，落实四项保障。责任保障，落实“两个责任”和“一岗双责”；组织保障，抓好党的组织和干部队伍建设；文化保障，营造积极向上的文化气场；民生保障，始终坚持以人为本的发展理念。七是加强机关建设，强化两个担当。责任担当和能力担当。

　　会议要求，各级领导干部要始终坚定发展的信心，践行赵平同志提出的“八个表率”，以身作则、勇于担当，带领全局职工全面完成2017年确定的各项目标任务。

　　会议期间，对局2016年度经营业绩优秀单位及局第三届有突出贡献人才、专业技术带头人、优秀市场开拓和优秀技术人员等一批优秀个人进行了表彰。基础公司和3名优秀个人分别在会上作了交流发言。大会还举行了《2017年经营业绩责任书》签字仪式。

　　此次会议在武汉本部召开，会场简单、生活简朴、安排紧凑，圆满完成了各项议程。职工代表、局本部中层干部、各直属单位领导班子成员以及受表彰的先进集体代表和先进个人共人参加了会议。