12月29日上午，一八二队召开质量管理工作座谈会，局总工程师、副局长江振寅带领地质科技部相关人员参加会议。

　　座谈会，一八二队队长、总工程师王作华汇报了队近几年在质量管理、人才队伍建设方面所做的工作及取得的成绩、存在的不足。与会技术人员纷纷结合自身工作畅谈体会，对全队质量管理工作提出了许多好的意见和建议，归纳起来主要有：一是要加强人才队伍梯队建设，确保事业后继有人；二是多举办有针对性的技术人员、项目经理和钻机机长业务培训，提高质量管理能力；三是搭建技术人员交流平台，取长补短；四是关心技术人员的工作和生活，在职称晋升、学历深造、工资待遇等方面给予相关鼓励政策。

　　江振寅在座谈上充分肯定了一八二队近年来在人才队伍建设上所取得的成绩，他说，通过几任班子的共同努力，一八二队的人才队伍青黄不接的状况得到了缓解，新鲜血液的注入、人才知识结构的优化不仅让整个人才队伍面貌焕然一新，也促进了全队经营工作，业务范围也从以前单一的桩基施工、工程勘察拓展到基坑设计、边坡治理、测绘、岩土试验等领域。他强调，我局地质延伸业目前已经发展到一定的规模，要想在激烈的市场中立于不败之地，关键还在人才队伍建设。他对全队技术人员提出3点要求：一是加强学习，把职业规划和单位发展紧密联系在一起，做复合型的技术人才；二是树立责任意识，严把质量“关口”；三是增强服务意识，在为项目经理提供技术服务的同时多交流和沟通，向他们传递我局的质量管理工作理念，推动全局质量管理工作整体水平的提升。

　　座谈会由队总工办主任杜喜元主持。