湖北公司为更好地推动法治企业建设，成立了法治企业建设工作领导小组，确立了党委负责人为法治建设工作的第一责任人。制定了《湖北煤炭地质局法治建设年度工作计划》，明确法治工作的年度总路线，全力推进法治企业建设工作的部署与实施。
　　一是规范管理完善体系。湖北公司将法治建设、合规经营等内容写入了属企业公司章程，把法治建设理念融入到公司治理的各个环节。同时，进一步完善集团公司法人治理结构，按照现代企业制度的要求，依法治企，权责对等，规范了内部议事规则和决策机制，制定了《湖北中煤地质矿业有限公司重大决策、重要规章制度法律审核暂行办法》，并以此为依托，完善风险识别和防范措施，有效地推进企业依法合规经营，不断地提升风险管控能力。
　　二是依法维权保障权益。湖北公司通过法律事务部通过诉讼、仲裁、调解等方式处理各类合同纠纷，今年公司法律事务部接受法律咨询60余次。同时开展对典型案件的法律分析工作，提高对重大法律纠纷案件的认识，不断提升案件处理能力，提高案件管理水平。湖北公司连续两年未发生重大法律纠纷。

三是广泛宣传 增强氛围。2018年上半年湖北公司积极组织干部职工参加宪法、合规经营、海外风险防范、融资性贸易等各类培训十次，培训人数累计238人次。并通过微信群、微信公众号等平台，结合实际，以法律知识集锦、新法速递、案例解析、视频学习等多种形式，有针对性、分阶段地开展普法宣传教育，提升全员法治思维，增强法律意识，培育企业法治理念。