作为央企，做好安全生产工作不只是生产经营问题，更是政治担当问题，没有安全就没有一切。随着湖北局（集团）“8+8+X”产业及市场布局的全面构建，经营规模进一步扩大，业务、业态发生变化，我们要迅速适应安全生产提出的新要求、新挑战，围绕“三次创业”，坚决扛好安全生产的政治责任，坚持人民至上、生命至上，以人民安全为宗旨，提高本质安全水平，确保湖北局（集团）健康持续发展。
2020年安全生产工作总体情况
坚持“八个强化”的工作思想，全面推行安全管理“十个标准化”建设，通过全局干部职工的共同努力，总体上继续保持平稳发展的安全生产态势，没有发生一起上级别的安全生产责任事故，安全生产形势持续稳定，圆满完成了2020年确定的各项安全生产工作目标。
1. 坚持疫情防控不松懈，防控取得优异成绩。全局在职职工在工作期间无一例感染病例，确保了全局职工生命健康安全。
2. 坚持责任导向，全面落实企业主体责任。始终保证纵向到底、横向到边的安全生产管理网络，落实安全生产工作责任制；进一步完善安全生产管理制度；进一步加大安全投入，本质安全投入同比增长11.6%。
3. 坚持问题导向，补短板、堵漏洞、强弱项。加强安全管理人员力量建设，启动安全生产专项整治三年行动，进行了多次安全大检查，开展各种类型的应急演练。
4. 坚持目标导向，全方位推行安全标准化工作。认真落实总局“十项清单”要求和《标准化工地指导意见》、湖北局“十个标准化”要求。
5. 坚持结果导向，考核与兑现相结合。对安全风险金考核兑现进行了调整，加重了对安全工作考核的权重，并将安全工作日常管理纳入考核范围；加大对未尽职尽责处罚力度。
2021年安全生产工作重点
坚持安全管理“八个强化”
一是强化红线意识，明确安全责任目标
二是强化综合治理，健全安全管理网络
三是强化业务能力，加强安全教育培训
四是强化基层管控，落实安全运行机制
五是强化技安措施，保障安全资金投入
六是强化隐患整改，抓好安全生产检查
七是强化响应处置，规范安全应急预案
八是强化考核问责，建立安全责任清单
1. 持续抓好疫情防控工作。坚决杜绝麻痹大意思想。各项目部严格落实人员进出、人员防护、宣传教育等疫情防控措施；加强员工管理，严禁私招乱雇使用零散工；统筹谋划工期，充分考虑疫情影响，制订措施，保障项目进度、质量和安全。
2. 持续推进双重预防机制。推进风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设。关口前移，预防为主，加强风险识别、评估与管控；隐患排查治理做到整改措施、资金、时限、责任人、应急预案“五到位”。
3. 持续加强安全基础保障。积极推进湖北局安全管理“六化”建设。一是安全投入长效化。二是安全培训重点化。三是安全管理的专业化。四是安全管理信息化。五是安全管理标准化。六是实现重点项目安全管理的可视化。
4. 持续健全管理考核体系。一是突出党建引领，强化使命担当。二是进一步推进“纪检+安全”的安全综合检查活动。三是建立企业负责人及安委会成员履职考核制度。四是继续开展单位主要负责人安全生产履职尽责年终书面述职。五是创新安全检查方式。六是进一步加强承包商监管。七是抓好班组日常管理。八是打造综合能力强、专业能力精的高素质安全管理队伍，适应湖北局“8+8+X”产业与市场布局需求。
5. 持续补齐安全工作短板。全面落实《湖北局安全生产专项整治三年行动实施方案》，集中攻坚补短板、堵漏洞、强弱项，全面提升全局安全治理能力。
6. 持续推进“十个标准化”建设。继续推进落实各个环节的标准化达标，深入开展“两实、两查、两争”活动、安全（文明）标准化项目部（钻机）、党员安全示范岗创建活动。
7. 持续落实生态环保要求。坚持绿色发展理念，推动生态文明建设，落实节能减排方针政策，落实生态环保各项要求，以科技引领“绿色发展”，着力打造绿色低碳发展体系，大力发展矿山环境恢复治理等生态环保产业。
