湖北局派发“激励红包” 开展“比学赶超”劳动竞赛 　　为圆满完成2017年任务目标，湖北局以激励为导向，在全局开展“携手共进求创新，建功立业促发展”劳动竞赛，激活市场潜力和人员活力，以积极的姿态、高昂的斗志和饱满的热情，全力推进年度任务圆满完成。 　　竞赛围绕总局“11463”总体发展战略和湖北局年度工作目标，结合全局7家经营业绩考核单位业务特点，制订了《湖北煤炭地质局2017年“劳动竞赛先进单位”、“劳动竞赛专项奖”评选标准》。从“完成工作目标好、经营管控好、工程质量好、安全效益好”四个方面，根据不同产业，分别以经营收入、利润、合同储备、成本费用利用率、公益性地质项目及社会工程项目质量、项目获奖情况、安全生产等为具体考核内容，明确了 2017-06-19

局党委汇聚发展合力推进党建工作与生产经营“四融合” 　　湖北局党委认真落实国有企业党的建设必须坚持服务生产经营不偏离的要求，把贯彻总局“11463”总体发展战略和“13458”总体要求落实到基层和实处，于近日出台了《关于推进党建工作与生产经营工作深度融合的实施意见》，从工作目标融合、工作责任融合、工作部署融合和考核指标融合四个方面，构建党建与经营同频共振、互促共赢发展的新模式，推进湖北局可持续健康发展。 　　同心共向，推进工作目标融合。坚持正确的政治方向，把服务促进单位生产经营发展作为党建工作首要目标，落实到共同完成年度工作任务企业和中长期发展目标上。 　　统筹运作，推进工作责任融合。履行引领国有企业的经济责任和政治责任、社会责任，在 2017-06-13

金峡房地产公司安全管理明责任强监督 　　  　　局金峡房地产公司在开发建设中，高度重视施工过程的组织、协调和监督管理，通过明晰责任、强化监督及市场化激励措施，实现了安全文明施工。 　　一是通过合同约定双方责任，明晰责任边界。作为房地产开发企业，在我国相关法律规定中，没有直接规定业主方（开发方）在安全生产方面的职责。但是在具体工程建设中,金峡房地产公司作为发包方与总承包人、直接发包专业工程的承包人均签订施工现场统一管理协议，明确各方的权利义务和安全责任边界，作为专用合同条款的附件，并且及时、足额支付安全文明施工措施费，避免与出现安全事故的施工单位承担连带责任。 　　二是实施市场化激励措施，促进安全管理。在合同中对安全文 2017-06-10

局基础公司宜昌分公司承接三峡库区地灾项目       局基础公司宜昌分公司发挥地域优势，近年来在三峡库区开展多项地灾治理项目。近日，又中标“三峡后续工作高切坡防护兴山县峡口镇清水河小区高切坡防护工程”，合同额605.62万，护坡面积10220平方米。将采用削坡、清坡、格构锚固、桩板墙、挂网喷砼、挡土墙、护脚墙、排水、植被护坡等综合措施进行治理。 2017-06-09

基础公司江夏分公司承接千万元土石方工程项目 　　基础公江夏分公司拓展服务领域、丰富服务手段。日前赴西北与甘肃省光热发电有限公司签订了“金钡能源阿克塞槽式熔盐光热电站项目场平工程”，合同金额1150万元，包括场地平整、土方开挖、场内外运转，分层回填、碾压夯实等工作内容，进一步完善建筑行业产业链布局。 2017-06-06

一八二队退休党支部将“畅谈、建言”活动推向深入 　　6月2日上午，一八二退休支部召开专题主题党日，将“畅谈十八大、展望十九大”主题畅谈建言活动推向深入。　　 　　队退休老干部及党员代表集体重温《入党誓词》，认真学习了中央、总局、湖北局有关文件精神。队主要领导及相关部门负责人向老同志通报了一八二队今年1-5月主要工作进展情况，特别是对老同志关注的三供一业、基地建设、社区改造、离退休待遇等热点问题进行了详细的说明和解释。 　　会上,老同志们畅所欲言,根据自身亲身经历和切身体会,畅谈十八大以来中央、省市、局队发生的变化和感受,对以习近平同志为核心的新一届中央领导集体勇于改革、敢“啃硬骨头”的精神和“老虎苍蝇一起打”的反腐决心及成效 2017-06-05

基础公司黄石分公司成功中标矿山环境治理项目 近日，湖北局基础公司黄石分公司在众多竞争对手中脱颖而出，成功中标湖北省黄石市铁山--还地桥地质环境治理示范工程第五标段，中标金额1450万元。该项目是公司继“湖北省大冶市矿山环境治理重点工程项目第二标段”之后，分公司中标的又一个矿山地质环境治理项目，为积极参与地方环境建设，推进产业转型升级，圆满完成年度任务奠定了基础。 2017-06-02