[三会视点] 从主动适应经济发展新常态 看如何加快推进转型升级 　　关于“经济新常态”，中央经济工作会议给出的定义是经济运行渡过增速换档期、转入中高速增长阶段后的均衡状态，这种较长时期的均衡状态，就是新常态。对于新常态，从国家层面看，投资产业相对饱和，但基础设施互联互通和新技术、新产品、新业态、新商业模式的投资机会大量涌现；传统产业产能严重过剩，企业优胜劣态、兼并重组不可避免；经济增长更多依靠人力资本质量和技术进步，人口数量红利转变为人口质量红利；市场竞争从主要依靠数量和价格，转向以质量型差异化为主的竞争；资源环境的约束或承载能力达到或接近上限，没有压缩的空间。 　　从行业发展和我局的层面看，石油等能源产品价格下跌、节能减排和经济转型成为抑制煤炭需 2015-03-10

刘占库书记在2015年工作会上的总结讲话 各位代表，同志们： 　　局2015年工作会议暨职工(会员)代表大会在大家的共同努力，圆满完成了会议的各项议程，马上就要结束了，下面我对这次会议做一简要总结。 　　一、关于这次会议的收获 　　一天的会议，我们传达学习了总局2015年工作会暨职代会精神和总局纪监审计工作会议精神；听取了小连局长代表局党政所做的题为《坚持市场导向，发挥区域优势，抢抓转型机遇，为开创我局经济发展局面而努力奋斗》的工作报告，总结了我局2014年工作，分析了面临的形势，安排部署了2015年工作；确认局工会委员会换届工作；表彰了先进；签订了责任；报告了局领导班子成员履职待遇和局“三公经费”的支持情况。时间紧凑、内 2015-03-10

一二五队“三八”纪念活动顺应新常态引导女工感受幸福真谛 3月8日上午，一二五队工会女工委在队会议室举行了“三·八”国际劳动妇女节的纪念活动，60余名队退休及在职女职工参加。 今年的活动顺应当前社会发展新常态，转变活动形式和内容，以“健康女性，幸福中国”为主题，启动了文明、健康、向上的读书活动，培养女职工保持阳光心态，乐观面对生活和工作，感悟幸福真谛，全面修炼自己。活动现场播放了几部优秀视频短片，有邻里互助篇，尊老爱幼篇、勤俭持家篇、夫妻和睦美丽人生篇。女职工们在享受美图美文的同时，接到了一把开启幸福生活的钥匙。   2015-03-09

我局召开2015年工作会议暨职工(会员)代表大会        坚持市场导向 发挥区位优势 抢抓转型机遇           主动适应新常态  明确2015年新思路    　　3月6日，我局在武汉机关会议室召开了2015年工作会议暨职工(会员)代表，总结2014年工作，分析当前形势与任务，研究部署2015年工作。 　　局长徐小连代表党政作了题为《坚持市场导向 发挥区域优势 抢抓转型机遇 为开创我局经济发展局面而努力奋斗》的工作报告，全面总结了2014年总体工作，分析了当前形势和经济新常态，提出了局改革发展思路及2015年工作任务。 　　报告指出，我局2014年按照总局总体部署，以市场为导向，以客户为中心，实现经济平稳发展。但同 2015-03-09

一八二队组织女职工“三八”户外踏青 　  　　3月6日，一八二队工会组织20余名女职工开展了“三八”妇女节户外登山踏青活动。女职工们在攀登过程中焕发着青春活力，体验着大自然的春光，感受着组织上对女职工的关爱和健康和谐的团队氛围。     2015-03-08

开工第一天 徐小连局长一行到工地看望慰问职工 　　3月2日，新春开工第一天，局长徐小连、副局长占传忠及局相关部门人员一行4人，赴基础公司和金美地源空调公司两个工地看望慰问奋战在施工现场的职工，送去了元宵、水果和节日的问候。   　　在基础公司东原·南湖项目桩基工程工地，倒春寒裹挟着雨后的寒风，现场多台不同桩型钻机正开足马力紧张而有序的施工。在基础公司总经理李瑞华,总工程师陈平及公司有关部门负责人的陪同下，徐局长详细了解项目的进展情况，在听取该项目负责人郭礼士的汇报后，勉励大家克服困难，保质保量抓好施工生产。徐局长强调：一要加强质量管理。一定要严格工作程序，施工规范标准，不能有任何的质量问题；二要高度重视节日期间的安全生产。要 2015-03-04

我局2015年机关机构改革圆满结束       我局机关机构改革暨职能部门干部聘任历时一个月，于春节前夕圆满结束。此次改革的主要目的是为了适应总局机关改革，理顺管理职能，加强干部轮岗交流，增强局机关的市场化导向，提升管理效能。目前，各部室人员已经以崭新的姿态迅速投入到各自的工作岗位中，各就其位，各司其职，各项工作平稳、正常运转。此次改革主要呈现三个特点： 一是优化机构，科学设岗。本着“精简机构、提高效能、明确职责”的原则，对职能相同、相近和相关部门进行有机整合。对应总局机关职能部门设置，按照业务流程相近的原则，对局机关各部门采取合并、拆分、划出、撤销等方式，将原有的11个部门减少4个，重新组建综合办公室、规划管理部（法律 2015-03-02