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集团要闻
23
2026-08
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马刚到中煤湖北(湖北局)调研督导工作
8月20日至21日,总局党委副书记、局长马刚带队赴中煤湖北(湖北局)调研督导,与中煤湖北(湖北局)领导班子、相关部门和基层单位负责同志座谈交流,深入了解企业生产经营、改革发展、风险化解和重点工作推进情况,共同剖析企业面临形势和存在问题,针对性提出下一步工作建议,确保完成年度既定目标。 座谈会上,马刚听取了中煤湖北(湖北局)2026年1月至7月经营运行、重点工作推进、上一轮反馈问题整改等情况汇报,详细了解专项整改、下半年攻坚任务和“十五五”发展谋划。 会议指出,中煤湖北(湖北局)面对行业深度调整、历史遗留问题集中、转型任务繁重等挑战,领导班子团结带领干
02
2026-08
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中煤湖北(湖北局)召开2026年度应届毕业生入职见面会
蓄力启新程,逐梦向未来。7月30日,中煤湖北(湖北局)召开2026年度应届毕业生入职见面会。中煤湖北(湖北局)党委书记、董事长冀涛出席并讲话,党委副书记、局长、总经理刘军,党委副书记、纪委书记张质坚,总会计师胡胜利,党委委员、副局长、副总经理、工会主席常郑有出席见面会。 座谈会上,局长助理、总经理助理关民全介绍了中煤湖北(湖北局)总体情况。17名来自中国地质大学、中国矿业大学、华北水利水电大学等院校的优秀应届毕业生分别作自我介绍。3名入职1-2年的青年员工代表结合岗位实际,分享了入职以来的成长感悟与工作思考。各直属单位主要负责人分别介绍了本单位改革发展情况。与会领导分别结合分管领
30
2026-07
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中煤湖北(湖北局)召开2026年年中经营形势分析会暨上半年安全环保工作会
7月30日上午,中煤湖北(湖北局)召开2026年年中经营形势分析会暨上半年安全环保工作会。中煤湖北(湖北局)党委书记、董事长冀涛出席会议并讲话;党委副书记、局长、总经理刘军作《2026年上半年经济运行情况分析报告》;党委副书记、纪委书记张质坚传达总局相关会议精神;总会计师胡胜利作上半年财务分析;党委委员、副局长、副总经理、工会主席常郑有主持会议并通报上半年安全环保工作。 会上,冀涛作了题为《锚定战略提质效 深耕主业稳运行 全力以赴完成全年目标任务》的总结讲话。他指出,上半年面对复杂多变的外部环境和行业转型压力,中煤湖北(湖北局)以树立和践行正确政绩观学习教育为统领,正确处理潜绩与
01
2026-06
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号角吹响!中煤湖北(湖北局)“安全生产月”活动正式启动
6月1日上午,中煤湖北(湖北局)召开2026年第二次安委会(扩大)会议暨“安全生产月”启动动员大会。会议贯彻落实总局“安全生产月”启动会议精神,分析当前安全环保形势,对下一步安全环保重点工作及全国“安全生产月”活动进行安排部署。中煤湖北(湖北局)党委书记、董事长冀涛出席会议并讲授专题安全党课,党委副书记、局长、总经理刘军出席会议并讲话,党委委员、副局长、副总经理常郑有主持会议,专职外部董事张雄邦,局长助理、总经理助理关民全出席会议。 会议集中学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,传达学习全
23
2026-05
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中煤湖北(湖北局)赴武汉天子山廉政教育基地开展纪律规矩教育月专题活动
为扎实推进“学纪法、知敬畏、勇担当”纪律规矩教育月活动,强化党员干部纪律意识、规矩意识,5月21日下午,中煤湖北(湖北局)赴武汉天子山廉政教育基地开展纪律规矩教育月专题活动。中煤湖北(湖北局)党委书记、董事长冀涛讲授专题党课。党委副书记、纪委书记张质坚通报剖析身边的违纪违法典型案例。党委副书记、局长、总经理刘军,党委委员、副局长、副总经理、工会主席常郑有,专职外部董事张雄邦参加活动。 冀涛以《严守纪律规矩 勇担职责使命 以正确政绩观护航湖北局行稳致远》为题,从时代传承、现实警醒、谋篇致远三个方面,为全体党员干部上了一堂主题鲜明、内涵深刻、案例鲜活的
我局党的群众路线教育实践活动第一环节抓得扎实
我局在第一环节严格按照“学习教育、听取意见”的主要内容,用心筹划,严格规范程序,结实自身实际,抓的扎实有效,为第二阶段奠定了牢固的基础。 1、学习教育抓得紧。一是精选学习内容。购买指定书目,观看指定专题教育片的同时,自购《党的群众路线的典范》、《失德之害》,从正反典型案例进行教育;二是增加学习次数。活动启动当天开始,一个月内组织全局副处级以上干部集中学习4次。三是扩大学习范围。把第一环节学习教育作为对全局党员开展先进性教育的契机,以支部为单位分别组织了集中学习。 2、调查研究抓得真。一是意见征求突出广泛性。局班子成员组织5个调研小组分别深入到各单位和一线施工现场,开展实地调研;对意见的收
2013-08-25
我局坚持群众路线的理论探索与实践
我局党委中心组在党的群众路线教育实践活动第一阶段,先后组织四次集中理论学习,局领导班子成员带队成立五个调研组,分赴各基层单位和施工现场进行座谈,广大征求意见和建议。在加深对党的群众路线理论认识的基础上,结合本单位实际,以党的群众路线和群众观点指导改革、发展、民生各项工作,实现了理论探索和工作实践两手抓、两促进。 一、坚持把加快发展作为实践群众路线的本质要求。我局当前的主要矛盾是职工群众日益增长的物质文化生活需要同湖北局相对滞后的经济发展之间的矛盾,这个相对滞后既体现在与全国煤炭地质单位相比,也体现在与属地一些同行单位相比;既体现在经济发展上,也体现职工收入的增长上。职工的需求、职工愿望、
2013-08-21
我局七条规定转作风 五项举措惠民生
我局实践教育活动突出重点注重实效 在深入开展党的群众路线教育实践活动第一阶段,局党委坚持边学习边查找边整改的工作思路,突出抓好处级以上领导班子和班子成员作风转变这一重点,采取具体措施改善职工工作生活待遇,使干部作风初步转变,职工得到看得见的实惠。 一、领导班子和班子成员强力执行七条规定 在集中组织学习辅导、提高思想认识,开门查找问题、明确整改方向的基础上,局党委结合学习贯彻中央“八项”规定和中纪委关于违反“八项”规定典型案例的通报,针对局及所属单位领导班子和班子成员制定了七条具体规定:一是不得违规公款吃喝,局内各单位、机关各部门、机关部门与各单位之间,不得相互公款宴请;公务接待要尽量
2013-08-19
基础公司江夏分公司召开半年经济分析会力保圆满完成年度指标任务
8月8日,基础公司江夏分公司组织本部工作人员、项目经理、合作伙伴及所属实体负责人召开分公司2013年上半年经济分析会。传达学习了局半年经济分析会精神,总结了分公司上半年工作,结合当前工程勘察市场发展趋势和分公司现状,鼓励大家用长远发展眼光开展经营,争取多承接附加值高的项目,抓好转型升级,拓展市场份额。会上要求做好新进学生的业务培训,要求各项目经理要坚决杜绝只顾自身利益而损害集体利益现象发生。会议号召大家努力奋斗,争取圆满实现经营收入1.1亿,利润总额370万元的年度指标任务。 (刘文雅)
2013-08-19
一二五队重视新员工培训
8月13日,一二五队举办了新进学生培训班,帮助新进员工尽快熟悉企业环境和业务工作内容。队人事部门精心策划了目标明确的培训计划,涵盖了队概况、地质勘查基础知识、安全操作规程、企业文化、单位相关规章制度等,使新分学生了解队规队纪,了解行业规范,掌握安全知识,加强对制度标准的认识,熟悉企业理念和文化背景,为入职做好充分准备,把企业作为追求价值归属的精神家园和实现人生价值的事业舞台,做到干一行,爱一行,专一行。 培训当天,队女工委还对新员工开展了人口与计划生育宣传。女工主任苏成秀针对生育调节、计划生育技术服务政策、奖励和社会保障制度及违反计划生育政策所要负的法律责任进行了讲解,并将该队驻地宜昌市
2013-08-16
基础公司宜昌分公司牵手“碧桂园”遍地开花
今年开年,宜昌分公司与荆门碧桂园房地产开发有限公司签订合同负责该项目三期高层桩基础工程,并于3月份对三期后期的4栋高层进行施工,总合同额1573万元;7月,分公司再与荆门碧桂园新签订5栋高层桩基础施工合同额1150万元;该月还先后中标浠水碧桂园桩基工程合同额500余万元以及咸宁梓山湖碧桂园桩基工程合同额1100余万元;近日宜都碧桂园也已单价中标。宜昌分公司牵手多家“碧桂园”,成功树立了在“碧桂园”中的品牌形象。 (李亚琪)
2013-08-14
金美地源空调公司建筑节能示范工程顺利通过验收
(本网讯)近日,由金美地源空调工程公司完成的“武汉滨湖电子有限责任公司搬迁项目地源热泵系统工程”正式通过权威部门验收,不仅为业主交上了一份满意的答卷,同时以其质量、运行效果的优良和技术的先进,成为武汉市政府推广可再生能源在建筑领域中应用的示范工程和公司的样板工程。 该项目总价524万元,于2012年竣工,是公司完成的从设计、施工、安装、调试到系统验收及达到投入使用的一次性包干交钥匙工程。集热泵技术、变频技术、地下土壤的换热技术有机合理地结合为一体等多项技术手段,不仅为业主拟搬迁的整幢大楼提供冬季供热、夏季供冷和全年的生活卫生热水,同时具有高效节能、环保清洁、便于管理、节省占地空间以及舒适
2013-08-14
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