全局党员集中进行思想“体检”圆满完成专题民主生活会 （本网讯）“对照‘四风’检查，认为自己群众观点有所淡化。虽然自己是从一名最基层的普通职工一步一步走上领导岗位的，但随着岗位的变化和担任领导时间的增长，与基层职工的空间距离和心理距离也在拉大。”“今后要多深入基层，多进行实地调查研究，做好领导和基层职工之间的桥梁纽带”。“这次活动虽然主要对象是处级以上干部，但作为一名机关党员，也不能做旁观者……”。这是我局在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上，来自领导、中层干部、普通党员的自查发言。9月中旬，全局6个党委班子及成员 2013-09-22

恭贺全局职工和合作伙伴中秋佳节家庭和美、幸福快乐！ 2013-09-18

我局群众教育实践活动第一阶段迅速推动民生实事落实 我局党的群众路线教育实践活动抓住干部受教育、职工得实惠的根本目的，坚持把关心职工、解决民生问题作为实践群众路线的基本方法和手段，按照边学边改，在活动第一阶段就迅速推动了系列民生实事的落实。 一是提升工资水平。活动期间，局各单位均出台新的工资发放办法，结合本单位效益提高了在职人员的月效益工资水平，根据政策适当调整了正式在岗在职职工的住房公积金和住房提租补贴标准。 二是加快基地建设。局机关和三个队均对基地建设加大推进力度。一二五队在宜昌开发区实施的地质勘探设备生产及研发基地项目8月底正式开工；物测队棚户区改造项目加快进度，从5月开工短短3个月，目前两幢主体已封顶，预计今年底可交房；一八二队棚 2013-09-18

基础公司北京分公司组织员工子女开展亲子夏令营活动 员工的“心肝”也是领导的“宝贝”。每年夏季时节，正值工程施工的繁忙之际，又恰逢孩子们的暑假。基础公司北京分公司以人为本关爱员工，为确保员工安心生产、安全施工，化解员工“思家”、“念子”之情，特意将家在外地员工的子女接到北京，精心举办了一期温馨、快乐、欣怡、健康的“2013快乐成长亲子夏令营”活动。 分公司领导将这期活动的主题命名为：快乐、体验、亲子、成长。活动内容分为三大部分，即：亲子体验；教育渗透；感受北京。        一是利用分公司“快乐农庄”资源优势，安排家长与孩子开展“田间拔草”、“骑双人自行车”、“投篮比赛”、“学做冰淇淋”等亲子体验活动；        二是组织孩子到地震 2013-09-13

一八二队棚户区改造项目基础部分动工 9月4日上午，一场小雨似乎来得正当时，预示着一八二队棚户区改造项目风调雨顺，随着队长、党委书记占传忠一声“开工”令下，队棚户区改造项目基础部分正式动工。 此次棚户区改造项目主要购买对象是队无房户困难职工，为让绝大多数职工买得起住房，队上尽量节约成本。按照市建委要求，桩基部分应公开招标，这样将无形增加桩基成本支出，后经队上积极争取，市建委最后同意了队桩基自建申请。为保证工程质量，队在黄石分公司内部进行了公开招标，邀请一些实力强、信誉好的项目经理参与投标，桩基最终报价也比市场价平均低约150元/M3，为职工带来了实惠。 目前，在施工现场，共有两台冲击钻同时作业，预计基础部分在1个半月内完工， 2013-09-06

一二五队团委开展青年职工拓展培训 一二五队团委针对近年来新进青年员工较多的特点，为使其尽快了解、融入一二五队。8月23日至24日，队团委组织在宜44名青年职工开展拓展培训活动。通过“团队组建”、“风雨战士”、“探险漂流”和“生死电网”等体验式项目对青年职工进行了成功心理训练和团队合作训练。 活动的总结会中，大家一致认为这次活动增强了年轻人之间互相的信任、理解、沟通、配合和支持；更加认同了组织文化，感受了团队凝聚力；在项目体验中深刻体会了细节是品质管理的最重要部分，应该全员参与。（李红运） 2013-09-05

物测队工会持续坚持一线“送清凉” 气温不降、暑意不消，“清凉”就要持续送。8月28日，物测队党委书记刘振河、工会副主席刘常青等一行在基础公司江夏分公司经理王利平的陪同下，顶着烈日，来到江夏分公司武汉茶山刘南湖•时尚城桩基工程工地现场，看望慰问在酷暑下施工的一线职工，送去慰问金2000元。刘书记询问了职工的生活和施工情况，反复叮嘱虽天已入秋，但武汉地区的酷热仍在持续，对防暑降温工作不能放松，同时要高度重视做好安全防范，保证员工身体健康和生命安全。（杜忠诚） 2013-09-02