“对照‘四风’检查，认为自己群众观点有所淡化。虽然自己是从一名最基层的普通职工一步一步走上领导岗位的，但随着岗位的变化和担任领导时间的增长，与基层职工的空间距离和心理距离也在拉大。”“今后要多深入基层，多进行实地调查研究，做好领导和基层职工之间的桥梁纽带”。“这次活动虽然主要对象是处级以上干部，但作为一名机关党员，也不能做旁观者……”。这是我局在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上，来自领导、中层干部、普通党员的自查发言。9月中旬，全局6个党委班子及成员、局机关6个在职党支部，分别召开专题民主生活会，进行集中思想政治“体检”。局长徐小连和党委书记刘占库全程参加并结合实际对各单位发展和班子建设给予指导。

　　一是做到“四清“，把好会前准备关。提前印发会议召开方案进行了详细的安排部署。局属各单位党组织结合实际，明确会议主题、会前准备和召开时间，落实工作分工和责任，并提前向局学习实践活动办公室上报请示，确保了会议有计划、有步骤进行。局活动办公室和督导组及时深入各单位加强督促指导，使各单位党员领导干部做到总体要求清、程序环节清、目标任务清、工作措施清。

　　二是坚持“四谈”，把好征求意见关。在前期书面提交、发放意见征求表、设立意见箱、个别谈话收集汇总的89条意见基础上，针对民主生活会又采取集中职工座谈、班子成员之间互谈、上下级之间交谈、与驻一线职工电话谈等四种方式，全方位诚心听取意见和建议，力求把问题、差距和不足找准、谈透。

　　三是重点“四查”，把好问题剖析关。专题民主生活会上，6个党委和党总支的处级以上干部重点对照查找“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”方面的问题，结合中央八项规定和职工群众提出的意见和建议，突出“地质立局、矿业富局、人才强局、实干兴局”实践特色，联系自己的思想和工作实际，全部认真撰写了学习认识、存在问题、问题分析以及思路对策的文字材料，在各级民主生活会上进行公开“晾晒”。

　　四是做到“四个一”，高质量开好会议。此次专题民主生活会把重点集中到改进工作作风与真心实意联系群众、开拓思路、加快发展这些焦点问题上，倡导求真务实的工作作风，使各单位领导干部最终把会议的收获落实为“四个一”：对树立正确的权力观、地位观、利益观有一个准确判断；对当前加强领导干部作风建设重要性和紧迫性有一个清醒认识；对存在问题的主客观原因有一个深入剖析；结合自身工作，对推动落实我局“富民强局”奋斗目标有一个清晰思路。（任慧芳）