我局参赛队在“中煤物探杯”围棋友谊比赛中再获佳绩 11月27日－30日，由中国煤炭地质总局主办，地球物理勘探研究院承办的第六届中国煤炭地质职工群众文体活动“中煤物探杯”围棋友谊赛在北京隆重开幕。来自中国煤炭地质总局直属单位的18个代表队67名运动员参加了比赛。     本届围棋友谊赛采用国家体育总局2002年围棋竞赛规则，使用电脑编排和计分，分设团体奖和个人奖。团体奖取前三名，个人奖取前六名。        赛场上一片寂静，运动员们沉思瞑想，步步为营，或英勇善战、进退有据，或舍小救大、弃子争先，既有激烈的角逐，又有快乐 2012-12-05

我局“三个结合”深入贯彻十八大精神 在11月26日的局党委中心组扩大学习会上，以“学习贯彻党的十八大精神，推动湖北煤炭地质事业可持续发展”为主题，在汉局领导及全体中层干部、党务工作者30余人在党委书记刘占库的领学下，再次集中学习了十八大报告主要精神和党章修改内容。刘占库强调，全局要抓好“三个结合”，把学习活动引向深入，努力开创湖北局发展新局面。一要与实际工作结合，把学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神,作为当前和今后一个时期最主要的政治任务，重在学以致用、活学活用，解决工作中的实际问题，推进湖北局的发展。二要与完成今年各项工作任务结合。按照年初制定的各项目标任务，认真总结梳理全年工作，对未完成的，要查找原因，制定措施，加 2012-12-04

基础公司江夏分公司同比收入翻一番提前完成年度任务指标 截止11月底，江夏分公司今年签订合同450份，合同额1.36亿元；实现到账收入9066万元，同比增长102%；实现利润总额239万元，同比增长24%。提前一个月完成公司下达的9000万年度收入经营指标。 2012年，江夏分公司在公司“强资质、树品牌、扩规模、增效益”的十二字战略方针指引和今年标准化建设的重点要求下，积极而主动，紧紧结合自身实际，牢固树立“客户至上，服务第一”的意识，谋思路、想办法，从市场、安全、质量、形象等各方面采取有效措施。进一步加大了市场经营力度，大量参与项目招投标；按公司要求对项目经理进行风险评估，加强了规范管理；加大了安全和质量培训，提高员工整体安全能力；对工地形 2012-12-03

徐水师到湖北局调研慰问 11月25日至26日，中国煤炭地质总局局长、党委书记徐水师在参加中矿联会议期间，前往湖北煤炭地质局调研指导工作。 湖北局局长、党委副书记徐小连，党委书记、副局长刘占库向徐水师汇报了湖北局近几年的工作情况和2012年主要工作成果。当听到湖北局在保持经济平稳增长的同时注重加强对外合作并努力改善民生时，徐水师高兴地说：湖北局领导班子在促发展保稳定惠民生方面做了富有成效的工作，能够积极融入地方经济，加快行业内外交流合作，扑下身子解决具体问题，是一个团结务实的班子。徐水师指出，下一步要加强和地方有关部门的联系，在职工群众关心的热点问题上多下功夫、多做工作。    当了解到湖北局积极加强与地方企业交 2012-11-30

一八二队棚户区改造项目顺利完成搬迁工作 经过几个月来紧张有序、周密细致的工作，一八二队棚户区改造项目顺利完成搬迁工作任务。 此次搬迁工作是棚户区改造项目的一个重要环节，不仅关系到棚户区改造项目是否能够顺利通过规划审批，而且影响到该项目是否能按照黄石市规定的时间表顺利完成。由于涉及拆迁与搬迁的职工达70多户，住户有房改房、公租房以及临时搭建部分，情况复杂且安置压力大，稍微操作不当，极易引发矛盾，造成职工队伍不稳定。为了把好事办好，一八二队始终把握“一切从职工根本利益出发”的原则从四个方面来做好搬迁工作。 一是成立由队主要领导任组长的搬迁工作小组，要求小组的全体同志熟悉相关法律法规，注意工作方式方法，既讲原则又要有人情味。二是依法 2012-11-29

基础公司开展2012年秋季质量安全内部审核活动 依照《质量、环境与职业健康安全管理体系》文件规定，近日，基础公司组织本部及黄石、江夏、宜昌、恩施、成渝分公司主管质量、生产安全领导和部门负责人成立了内审检查组，在管理者代表带领下，对黄石、江夏、宜昌分公司及本部的“贯标”情况进行了专项检查，重点是：《质量、环境与职业健康安全管理体系标准》17个要素的建立和运行情况。 整个检查历时五天，主要进行了以下活动：1、开展了管理技术培训。借这次人员集中的机会，主办了“新交规”、“环境与职业健康安全管理实施要点”、“基坑设计与施工技术”等专业讲座。检查组全体人员、江夏分公司项目经理、质量安全管理人员、新进青年大学生共计40余人参加了学习；2、基础资料 2012-11-22

我局开展基层党支部建设项目考评   11月1至6日，我局根据党的基层组织建设年要求及局党委安排，派出检查组，对局属4个党委、2个党总支所属的17个在职党支部进行了考评。通过听、查、看的方式，从基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好5个方面进行了综合评分，并现场点评了各支部的亮点和不足。根据得分情况，全局12个党支部定为一级，5个党支部定为二级。下一步将对党支部建设中的亮点进行推广宣传，督促二级党支部进行有针对性的整改，努力实现晋级，同时积极探索经营单位人员高度分散流动的党支部工作方法，提高党支部工作水平。 近年来，我局将企业目标管理法引入党建工作，在去年出台《湖北局基层党委建 2012-11-21