基础公司鹦鹉洲大桥北岸锚定连续墙项目开工 4月8日，天气晴朗，春意盎然。武汉鹦鹉洲大桥北岸锚定连续墙工地上人头攒动，这天是鹦鹉洲大桥北岸锚定连续墙工地开工的日子，中铁大桥局和我局基础公司相关部门领导都亲临工地。8点18分，随着现场负责人一声令下，鞭炮齐鸣，烟花四射，机声隆隆。鹦鹉洲大桥北岸锚定连续墙工地正式开工。      鹦鹉洲大桥是武汉市第八座长江大桥，是武汉市重点工程，也是继阳逻大桥之后又一个使用悬索锚定技术的项目。其北岸锚定连续墙施工任务由我基础公司承接，该工程共有连续墙46幅，墙厚0.8米，深度55米，需开挖土方13000方，浇灌混凝土12500方，总工期60天，总造价约560万元。 公司领导对该工程高度重视。由于工期 2011-04-18

徐小连看望慰问我局“三万”工作组 3月30日上午，局长徐小连到阳新县太子镇，看望慰问我局“三万”工作组的同志，听取工作组工作开展情况。 得知徐局长一行要来阳新的消息后，中共黄石市委组织部副部长柯月明专程从黄石赶到阳新，陪同徐局长检查指导工作。在阳新县太子镇，徐局长一行听取了镇党委书记石小虎的简要工作汇报。 石小虎在汇报中，对我局“三万”工作组的工作给予了高度评价。他说，湖北煤炭地质局“三万”活动领导重视、计划周密、行动迅速、人员精干，自3月8日作为第一支进驻阳新县开展工作的省直工作队，在镇、村党组织的配合下，迅速奔赴千家万户开展走访调查工作。工作组在太子镇的这段时期，务实而亲民，严格按照省委、省政府的“四个在一线”、“ 2011-04-07

一二五队党委、工会在改革中站位谋为 按照国务院国资委扁平化管理要求，一二五队于2008年参加了局大公司改革，按要求取消和调整了四级单位管理体制，对人员、资产等进行了优化重组，原以队为单位管理的经营单位基础公司宜昌分公司、勘查院宜昌分院收归局基础公司和勘查院垂直管理，队只负责基地管理及队属人员身份管理，原以队为整体召开职代会、参与制订各项重要经营管理政策、保障职工权益的方式被打破。如何在新形式下履行民主管理工作成了困扰党委和工会的一道难题。队党委和工会没有因体制变革而忘记责任，以高度的政治责任感履行职责，坚持站位谋为。队党委充分发挥政治核心作用，通过党委成员分工参与经营单位决策、吸纳各单位主要负责人参与党委中心组学习，加强 2011-04-06

一二五队圆满召开十一届一次职代会暨十六届一次工代会 3月18日，一二五队在宜昌召开了十一届一次职代会暨十六届一次工代会。来自全队各条战线的53名代表参加了大会。队长、队党委书记刘宗领作了题为《优化经济增长方式 实现经济发展新跨越》的行政工作报告，工会副主席董明刚作了队十五届《工会工作报告》。大会以举手表决的方式一致通过了两个报告及《一二五队第十一届职代会专门委员会的议案》。以无记名投票方式选举产生了董明刚等7位同志组成的新一届工会委员，饶佳等5位同志组成的新一届工会经费审查委员会委员。队党委委员李瑞华作大会总结讲话。                                       （董明刚 李红运） 2011-04-06

基础公司宜昌分公司中标千万地灾治理项目 基础公司宜昌分公司在总公司的领导下，2011年积极开拓三峡和西部地灾市场，3月10日一举中标湖北省兴山县后河岸坡防工程(下游段)项目，日前与兴山县地质灾害防治中心签订了三峡库区兴山县三期地质灾害建设工程施工合同，合同金额1242万元。该项目不仅进一步巩固了我局基础公司地灾治理工程业务的基础，同时为进军后三峡地灾市场迈开了坚实的一步。 （李亚琪） 2011-04-04

基础公司黄石分公司一举中标两个新型项目 近年来，基础公司黄石分公司坚持“大地质、大市场”战略，不断拓宽市场范围，延伸施工领域，取得了较好的经济效益。近日，该公司先后与江苏省地质工程有限公司合作，签订了湖北亿嘉亿国际商务大酒店（嘉晟国际）地源热泵空调工程项目；与武汉市燃气热力集团有限公司合作签订了天然气液化储存基地低温罐高压旋喷桩地基处理工程。两个项目总造价近400万元，是继基坑设计、矿山灾害恢复治理后又新增的两个新型业务，填补了黄石分公司在这两个领域的空白。        （杨芬）   2011-04-04

我局一批机关中层 实体负责人岗位进行公开竞聘答辩 为公开、公正、公平、择优选拔任用干部，让优秀的人才脱颖而出，我局首次采用演讲答辩的竞争方式，对全局审计、人力资源、后勤、煤炭经销等七个机关中层副职、实体负责人岗位进行全局范围的公开招聘。 经过前期张贴公告、自愿报名和资格审查，17名符合各类岗位硬件要求的员工于3月30日在局机关会议室通过演讲、现场抽题、专业组长和现场人员即时提问进行公开竞聘答辩。 答辩现场，竞聘人员按岗位类别依次上台阐述自己近年来的工作情况、岗位设想和工作目标，阐述自己对岗位的思考和期盼，表达自己的真情和感悟，展示自己的勇气、执着和良好的精神面貌。局机关全体中层、局属二级单位负责人，部分基层中层干部组成的评委组认真听取竞 2011-04-04