- 我局2010年绩效考核启动 近日，由局监察审计部、资产财务部、规划发展部、人力资源部组成的考核审计小组，将对我局所属4个经营单位和3个工作业绩考核单位2010年经营（工作）业绩进行考核审计。经营单位考核内容主要有包括经济增加值、利润总额、应收账款周转率、成本费用利润率的经济指标，包括安全生产责任事故的修正指标，包括健全组织机构，完善规章制度等非财务指标。工作业绩考核单位考核内容依据《2010年度工作业绩责任书》。（王雪萍） 2011-05-20
- 我局完成中央事业单位退休人员补贴经费测算上报工作 根据人力资源和社会保障部、财政部的有关通知精神和总局的相关要求，我局于今年初开始对所属各单位的退休人员津贴补贴政策、标准进行摸底，截至4月底，已完成测算上报工作。 规范退休人员津贴补贴是为了进一步规范收入分配秩序，促进公平分配，对确保退休人员共享改革成果具有重要意义，并且政策性强，敏感度高。为此，局高度重视，召开专题会议认真分析研究，深刻领会有关文件精神，提高认识。并要求人力资源部要以认真负责的态度，严格按国家政策规定及总局的相关要求执行，做好清理规范测算工作和对退休人员的政策解释工作。 为了将好事办好、办实，人力资源部认真研究政策，对津贴补贴逐项分析，查找津贴项目保留或取消的相关政策依 2011-05-20
- 我局为130名老工伤职工申办工伤保险 老工伤职工加入工伤保险的问题，涉及老工伤职工的切身利益，深受职工关注，也深深牵挂着局领导的心。在局领导的高度重视下，通过与所在地政府社保管理部门的有效沟通和局各级社保管理部门员工的细心工作、不懈努力，目前我局在不同属地的130名老工伤职工顺利进入工伤入保鉴定程序，受到了工伤老职工的充分肯定。 （邵亚平） 2011-05-20
- 我局为133名“五七工”“家属工”办理基本养老参保 “五七工”、“家属工”是上世纪七十年代，特定历史条件下形成的特殊群体。解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题，是为职工办实事，办好事，促进创建和谐稳定企业的一项有效措施。 我局在获悉将“五七工、”“家属工”纳入城镇职工基本养老保险范围的通知后，局领导高度重视，要求各单位积极行动起来，与地方政府联系，为符合“五七工”、“家属工”基本生活保障申报条件的家属工进行参保申报工作。为了积极、稳妥地办好这项涉及职工切身利益的好事，局人力资源部要求各单位认真学习相关文件，吃透文件精神，积极与所在地社保部门联系进行政策咨询，了解办理申报工作的各项工作程序和政策依据，确保符合条件的家属工的切身利益 2011-05-20
- 基础公司组织开展交通安全知识测试活动 随着基础公司内部持有汽车驾驶证的员工和私家车辆的不断增多，行车安全已逐渐成为企业安全风险防控的一项重要内容。 为了培养公司员工增强交通法规意识、安全意识和文明意识，预防和减少道路交通事故，5月14日，基础公司工会和安全生产部门联合在本部组织了“交通安全知识测试”。测试前，公司安排职工学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《汽车文明驾驶规则》和《汽车驾驶知识测试100题》，经过20多天的互帮互学后，采用闭卷形式集中进行了笔试。 通过学习过程和测试成绩，可以看到成效甚佳。此次活动仅仅是基础公司“2011年交通安全知识测试与驾驶技能竞赛”活动的一部分，接下来还 2011-05-20
- 物测队 一八二队为职工体检保健康 员工是企业的主体，员工的健康是企业的财富。物测队、一八二队坚持以人为本，把定期为职工体检列入为职工为实事，办好事的范畴，受到职工群众的好评。 物测队 按照队党委安排，5月9日至10日，队工会组织全队337名离退休及在职职工进行了健康体检。 为做好此次体检，队工会做了精心充分的准备工作。首先提前张贴通知提醒大家关注，对不常出门和住在院外的，电话通知大家并告知体检前的注意事项。就体检项目内容，还提前走访了医务人员和部分退休职工，听取他们的意见或建议，使本次体检项目侧重于B超、肝功能、血脂、血糖、癌胚、尿检等内容，更符合大家的身体需求，费用也在可接受范围之内。体检时，由于人员多，时间紧， 2011-05-20
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