勘查院驻疆办圆满完成新疆北山矿业公司钻探项目 新挑战新机遇再创佳绩   高效率高标准实现跨越 勘查院驻疆办圆满完成新疆北山矿业公司钻探项目   由我局勘查院承接的新疆北山矿业公司钻探项目已于近日结束。该项目是勘查院近年来在新疆承接的单项合同额最大、工期最短、标准要求最严格的一个工程。勘查院从组织管理到野外施工都突破了以往最好水平，整体队伍水平实现了质的飞跃。 新疆北山矿业有限公司是以原煤生产销售及煤炭深加工为主营业务的矿业企业，曾先后被有关部门授予“自治区煤炭生产企业十强”、 “新疆工业行业十强企业”等荣誉称号，同时准备在境外上市。为达到矿业公司境外上市的要求，北山矿业公司特委托国际矿业咨询顾问公司“北京斯罗柯资源技术有限公司”(以 2011-05-20

基础公司宜昌分公司又中自营项目 基础公司宜昌分公司进一步加强自主经营和施工能力，与神农架绿谷水电发展有限公司签订了《神农架绿谷水电发展有限公司100万吨/年磷矿资源综合利用项目1# 2#磷炉厂房桩基工程建设工程施工合同》。合同金额223万元,合同工期45天。目前工程进展顺利。 （李亚琪） 2011-05-20

我局《鄂西石煤资源评价》获批总局科技发展专项资金项目 通过前期大量的基础工作开展和相关资料收集，我局申请的《鄂西石煤资源评价》立项报告日前正式获批中国煤炭地质总局科技发展专项资金项目。 上世纪70年代以来，我局在鄂东南、鄂西北进行过大量石煤资源地质勘查工作，具有丰富的石煤资源综合调查及评价经验。近年来，又在湖北省境内进行了岩盐、磷矿等多种矿种伴生有益组份综合调查及评价的商业地质项目，取得了较好经济效益及丰富资源综合评价经验。鄂西北石煤资源伴生有钒、钼、银等多种伴生有益组份，具有较大的经济意义及综合开发利用价值。该次任务将通过以往地质资料的二次利用和实地地质调查、系统样品采集等工作，分析石煤中所含主要伴生有益组份的含量、工业价值及成矿规律，达 2011-05-20

我局2010年绩效考核启动 近日，由局监察审计部、资产财务部、规划发展部、人力资源部组成的考核审计小组，将对我局所属4个经营单位和3个工作业绩考核单位2010年经营（工作）业绩进行考核审计。经营单位考核内容主要有包括经济增加值、利润总额、应收账款周转率、成本费用利润率的经济指标，包括安全生产责任事故的修正指标，包括健全组织机构，完善规章制度等非财务指标。工作业绩考核单位考核内容依据《2010年度工作业绩责任书》。（王雪萍） 2011-05-20

我局完成中央事业单位退休人员补贴经费测算上报工作 根据人力资源和社会保障部、财政部的有关通知精神和总局的相关要求，我局于今年初开始对所属各单位的退休人员津贴补贴政策、标准进行摸底，截至4月底，已完成测算上报工作。 规范退休人员津贴补贴是为了进一步规范收入分配秩序，促进公平分配，对确保退休人员共享改革成果具有重要意义，并且政策性强，敏感度高。为此，局高度重视，召开专题会议认真分析研究，深刻领会有关文件精神，提高认识。并要求人力资源部要以认真负责的态度，严格按国家政策规定及总局的相关要求执行，做好清理规范测算工作和对退休人员的政策解释工作。 为了将好事办好、办实，人力资源部认真研究政策，对津贴补贴逐项分析，查找津贴项目保留或取消的相关政策依 2011-05-20

我局为130名老工伤职工申办工伤保险 老工伤职工加入工伤保险的问题，涉及老工伤职工的切身利益，深受职工关注，也深深牵挂着局领导的心。在局领导的高度重视下，通过与所在地政府社保管理部门的有效沟通和局各级社保管理部门员工的细心工作、不懈努力，目前我局在不同属地的130名老工伤职工顺利进入工伤入保鉴定程序，受到了工伤老职工的充分肯定。                       （邵亚平） 2011-05-20

我局为133名“五七工”“家属工”办理基本养老参保 “五七工”、“家属工”是上世纪七十年代，特定历史条件下形成的特殊群体。解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题，是为职工办实事，办好事，促进创建和谐稳定企业的一项有效措施。 我局在获悉将“五七工、”“家属工”纳入城镇职工基本养老保险范围的通知后，局领导高度重视，要求各单位积极行动起来，与地方政府联系，为符合“五七工”、“家属工”基本生活保障申报条件的家属工进行参保申报工作。为了积极、稳妥地办好这项涉及职工切身利益的好事，局人力资源部要求各单位认真学习相关文件，吃透文件精神，积极与所在地社保部门联系进行政策咨询，了解办理申报工作的各项工作程序和政策依据，确保符合条件的家属工的切身利益 2011-05-20