我局党的群众路线教育实践活动第一环节抓得扎实 　　我局在第一环节严格按照“学习教育、听取意见”的主要内容，用心筹划，严格规范程序，结实自身实际，抓的扎实有效，为第二阶段奠定了牢固的基础。 　　1、学习教育抓得紧。一是精选学习内容。购买指定书目，观看指定专题教育片的同时，自购《党的群众路线的典范》、《失德之害》，从正反典型案例进行教育；二是增加学习次数。活动启动当天开始，一个月内组织全局副处级以上干部集中学习4次。三是扩大学习范围。把第一环节学习教育作为对全局党员开展先进性教育的契机，以支部为单位分别组织了集中学习。 　　2、调查研究抓得真。一是意见征求突出广泛性。局班子成员组织5个调研小组分别深入到各单位和一线施工现场，开展实地 2013-11-23

我局中心组边学边查边改 推进作风转变 　　8月21日，局党委中心组根据群众路线教育实践活动环环相扣、层层递进的总体安排，针对查摆问题、检查对照环节召开专题会。 　　会议由局党的群众路线教育实践活动小组组长、党委书记刘占库主持。他首先领学了8月14日刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第三次会议上《找不出问题就是问题》的讲话。强调一把手以更高的标准严格要求自己，真正把自己摆进去，带头深入学习，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定整改落实措施，为领导班子和党员干部作出榜样。要求班子成员在开展自我批评和查摆问题中要在准确把握教育实践活动的指导思想和目标要求的基础上认真查找问题、剖析原因，有的放矢、对症下药。 2013-11-23

我局坚持群众路线的理论探索与实践 　　我局党委中心组在党的群众路线教育实践活动第一阶段，先后组织四次集中理论学习，局领导班子成员带队成立五个调研组，分赴各基层单位和施工现场进行座谈，广大征求意见和建议。在加深对党的群众路线理论认识的基础上，结合本单位实际，以党的群众路线和群众观点指导改革、发展、民生各项工作，实现了理论探索和工作实践两手抓、两促进。 　　一、坚持把加快发展作为实践群众路线的本质要求。我局当前的主要矛盾是职工群众日益增长的物质文化生活需要同湖北局相对滞后的经济发展之间的矛盾，这个相对滞后既体现在与全国煤炭地质单位相比，也体现在与属地一些同行单位相比；既体现在经济发展上，也体现职工收入的增长上。职工的需求、 2013-11-23

我局七条规定转作风 五项举措惠民生 　　在深入开展党的群众路线教育实践活动第一阶段，局党委坚持边学习边查找边整改的工作思路，突出抓好处级以上领导班子和班子成员作风转变这一重点，采取具体措施改善职工工作生活待遇，使干部作风初步转变，职工得到看得见的实惠。 　　一、领导班子和班子成员强力执行七条规定 　　在集中组织学习辅导、提高思想认识，开门查找问题、明确整改方向的基础上，局党委结合学习贯彻中央“八项”规定和中纪委关于违反“八项”规定典型案例的通报，针对局及所属单位领导班子和班子成员制定了七条具体规定：一是不得违规公款吃喝，局内各单位、机关各部门、机关部门与各单位之间，不得相互公款宴请；公务接待要尽量减少陪餐人员。二是工作 2013-11-23

我局以典型案例为鉴进一步落实“八项规定” 　　继出台认真落实中央八项规定和结合实际制定的20条进一步改进工作作风的具体措施之后，我局在7月30日中纪委通报违反中央“八项”规定的典型案例后，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，迅速作出在机关各党支部召开专题学习会的通知要求，并且在机关办公楼显示屏滚动播放，起到宣传警示作用。彰显了我局进一步严格要求，进一步改进作风，进一步密切群众联系，切实发挥领导干部和共产党员的带头表率作用的高度政治责任感。 　　各党支部均召开专题学习会，结合实际，对八项典型案例进行了学习剖析，认为，此次教育实践活动虽然重点在处级以上领导班子和领导干部，但是作为每一名机关党员，都要提高服务好局中心工作，服务好 2013-11-23

诚心实意换真言 原汁原味征意见 　　  　　我局在党的群众路线教育实践活动第一环节中，认真开展学习教育的同时，全力组织好调研征求意见工作，注重做到“三个突出”。 　　一是意见征求突出广泛性。调研期间，注重多种渠道、多种方式、多个层面开展意见征求。局班子成员分别深入到一二五队、一八二队、物测队、局直属机关4个党委和勘查院、基础公司2个党总支，以及勘查院驻乌办新疆施工现场，开展实地调研。所到单位分别组织了无记名民主测评，共发放调查问卷90份、面对面个别谈话92人。同时，向各单位和局机关各部门发放意见函，设置意见箱；注重调研对象的覆盖面，征求了各单位中层干部、技术骨干、机关普通员工、野外一线工人、待岗人员、离退休职工及老 2013-11-23

局党委成员分赴各单位开展群众路线调研工作 　　7月23日至29日，局党委班子成员分别深入到局4个党委、2个党总支以及勘查院驻乌办新疆施工现场开展党的群众路线专题调研。 　　为确保活动不偏，调研主要针对局党委班子、班子成员、局机关有关方面的问题提出意见和建议，紧扣作风建设，重点查在五个方面的问题：一是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈浪费方面存在的问题；二是在贯彻落实中央和局“八项”规定方面存在的问题与不足；三是在管理提升方面存在的薄弱环节，相关方面的意见与建议；四是对关注职工利益、解决民生问题方面的意见与建议；五是对推进实施“地质立局、矿业富局、人才强局、兴干兴局”战略方面的意见与建议 　　调研期间，在各单位分别召开了测评 2013-11-23