[党群要讯] 一二五队党委中心组学习党史第二卷 《中国共产党历史》第二卷正式出版发行后，一二五队党委立即为全队党委中心组成员和各党支部购买。近日由队党委书记刘宗领主持，组织了认真学习。刘书记首先带领大家学习了党史的后记，分析了党史出版的背景，分享了《党员生活》中的《解读中共党史第二卷》一文，要求大家在工作之余，要全面认真学习党史，增强党的执政意识、大局意识、科学意识和责任意识，认清形势、明确任务，并结合我局和一二五队的“十二五”发展规划，牢牢把握正确方向，创新工作形式和手段，从党的历史中汲取智慧和力量，为我局经济全面发展贡献自己的力量。 （陈发云） 2011-05-20

[党群要讯] 我局党委部署庆祝建党90周年系列活动  为隆重庆祝中国共产党成立90周年，结合创先争优活动的深入推进，我局党委精心安排部署系列活动：      抓紧理论武装，组织学习《中国共产党历史》，并进行知识竞赛；      围绕企业科学发展，对2011年党员创先锋岗进行公开承诺，对党支部和党员进行定期讲评，开展群众评议。在此基础上，选树一批优秀基层党组织和党员先锋模范进行表彰；     夯实党的基层组织建设基础，对所属单位党建基础工作进行检查考评；     举办一次红歌会，组织一次红色之旅， 2011-04-25

[党建资料]局党委2011年工作要点 2011年我局党建工作总体要求是：按照中央和上级关于加强和改进新形势下国有企业党的建设的总体要求，坚持围绕中心、服务大局，突出推动科学发展观这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，以创先争优活动为动力，以“五个基本”、“七个体系”建设为统领，以实现“十二五”良好开局、庆祝建党90周年为重点，着力推进我局党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党组织政治核心作用、党员领导干部示范带头作用和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为竞争优势、发展优势、创新优势，为实现我局跨越式发展提供坚强的政治保 2011-04-21

[党群要讯] 我局党建基础工作受湖北省国资委充分肯定 3月10日，根据中共湖北省委关于开展2010年度全省党的基层组织建设考评工作部署，省国资委党委第九考评组一行4人来我局检查党委和所属支部基层组织建设工作。 见面会上，考评组组长、省政府国有企业第五监事会主席周建纲巡视员介绍了此次考评检查的主要目的、考评内容和方法步骤，他强调：考核评价只是手段，促进日常工作才是目的，希望能把本次考评作为推动我局党建工作的途径，作为创先争优提高“五个基本”“七个体系”建设水平的有力抓手，在建章立制、完善建设、提高水平上下功夫、见成效。局党委书记刘占库代表局党委欢迎考评组莅临我局指导检查，并对省国资委党委长久以来对我局党建工作的支持表示感谢。 随后，考评组通过 2011-03-17

[创先争优]一八二队创先争优提高医保工作服务质量 创先争优贵实践 一八二队医保工作提升服务质量   创先争优活动中，一八二队围绕机关工作“六则”、“五心”服务理念，将活动贯彻到医保工作中。他们针对单位离退休职工多、困难职工多、长期在外地居住人员多等实际状况，抓好基础性工作。一是为每名在异地就医的职工建立医疗健康档案并保持联系，了解第一手健康资料；二是将医保相关政策及规定制作成小宣传册发放到职工手中，对每一名前来咨询的职工及家属耐心细致的做宣传解释工作；三是密切联系医保管理部门，及时准确的为职工办理医保备案、报销等各项手续。据不完全统计，2010年，共为110人（次）职工办理了异地报销手续，报销金额40余万元，有效解决了异地职工看病难、看 2011-01-20

[创先争优]一八二队“党员示范岗”活动取得实效 开展创先争优活动以来，一八二队将“党员示范岗”作为一个重要活动抓手。为更好地发挥党员的先锋模范作用，激发广大党员创造性地开展工作，按照“四强四优”的标准要求，围绕本队“六心”管理、“五个一”服务模式及“六则”工作法，该队为机关每名党员制作了“党员示范岗”，实行亮牌上岗。每个牌子上有姓名、岗位、职务、服务承诺，广泛接受群众监督。 实行亮牌上岗以来，广大党员普遍表示，党员示范岗每天提醒着自己是一名共产党员，在各个方面要充分起到模范带头作用。通过开展“党员示范岗”活动，涌现出了一批勇于争先、争作表率的典型。无论是洪涝抢险，还是参加各种突击劳动处处留下他们的身影。半年来，机关党员干部利用休息时 2010-12-21

[调查研究]湖北局职工思想状况调查分析报告 湖北局职工思想状况调查分析报告   为全面掌握我局职工的思想状况，局政工部与工会在十月二十七日至十一月十五日期间，在全局职工中开展了《湖北局职工思想状况调查问卷》活动。调查问卷分基本情况和调查内容两部分，共40题，调查内容涵盖了我局的规划发展、人力资源管理、薪酬制度、人才队伍建设、管理水平、职业规划、思想政治工作及职工思想动态等方面。活动采取无计名分层抽样的方式，110名职工参加了问卷调查，有效问卷87份。现就本次问卷调查的情况汇总分析如下： 一、本次调查的基本情况 基本情况部分共设置了性别、年龄、工作年限、文化程度、政治面貌、职务、职称及所在岗位。其中：调查人员工作年限为：5年以下占有 2010-12-13